Työyhteisön kokemat vaikutukset vammaispalvelulain uudistuksesta : kyselytutkimus asumisyksikön työntekijöille
Piiroinen, Ossi; Vähämäki, Lauri (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025101526060
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025101526060
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Lauri Vähämäki & Ossi Piiroinen
Työyhteisön kokemukset vammaispalvelulain uudistuksesta – Kyselytutkimus asumisyksiköiden työntekijöille
Sivut: 36 ja liitteet: 2
Syksy 2025 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosionomi (AMK)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia uuden vammaispalvelulain (675/2023) vaikutuksia vammaisten asumispalveluita tuottavan palveluntuottajan työntekijöiden arkeen ja työympäristöön. Laki astui voimaan 1.1.2025, ja lain tarkoituksena on turvata ja tukea vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta, osallisuutta, yksilöllisiä tarpeita ja palveluita.
Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Uudellamaalla toimivan palveluntuottajan kanssa. Aineisto kerättiin Webropol-kyselylomakkeella, johon vastasi yhdeksän asumispalveluyksiköissä työskentelevää henkilöä. Kysely sisälsi taustatietokysymyksiä, Likert-asteikollisia väittämiä sekä avoimia kysymyksiä. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin hyödyntäen tilastollisia tunnuslukuja ja aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.
Tulosten perusteella laki on jo alkuvaiheessa vahvistanut asiakkaiden osallisuutta, mielipiteiden huomioimista sekä itsemääräämisoikeuden toteutumista. Erityisen myönteisenä koettiin selkeät ohjeet tilanteisiin, joissa asiakkaan itsemääräämisoikeus ja turvallisuus voivat olla ristiriidassa. Toisaalta suurimmat kehittämistarpeet liittyivät perehdytyksen ja koulutuksen puutteeseen sekä vähäiseen työyhteisön sisäiseen keskusteluun uuden lain sisällöstä. Avointen kysymyksien vastauksissa korostuivat lisäksi havainnot vammaisten henkilöiden syrjinnästä ja esteistä osallisuuden toteutumisessa.
Tämä opinnäytetyö tarjoaa tietoa vammaispalveluiden kehittämiseen erityisesti henkilöstön koulutuksen ja perehdytyksen näkökulmasta. Tuloksia voidaan hyödyntää paitsi yhteistyökumppanillamme, myös laajemmin vammaispalveluiden kentällä uuden lain toimeenpanon tukena.
Asiasanat: asumispalvelut, osallisuus, vammaispalvelulaki laajemmin ABSTRACT
Lauri Vähämäki & Ossi Piiroinen
Experiences of Employees on the Reform of the Disability Services Act – A
Survey Study in Residential Units
Pages: 36 and appendices: 2
Fall 2025
Diakonia University of Applied Sciences
Batchelor of social services
The purpose of this thesis was to examine the impact of the new Disability Services Act (675/2023) on the everyday work and environment of employees in residential services for people with disabilities. The Act entered into force on 1 January 2025 and aims to ensure equality, participation, and individually tailored services for persons with disabilities.
The study was carried out in cooperation with a service provider operating in Uusimaa, Finland. Data were collected through a Webropol survey addressed to employees working in residential units. Nine employees responded to the questionnaire, which consisted of background questions, Likert-scale statements, and open-ended questions. The data were analysed using both quantitative and qualitative methods, including descriptive statistics and inductive content analysis.
The results indicate that the new law has already strengthened clients’ participation, self-determination, and the consideration of their opinions. Clear guidelines for situations where a client’s self-determination may conflict with safety were found particularly valuable. However, the most significant challenges were related to insufficient training and orientation, as well as limited internal discussion within the work community about the law. Open-ended responses also highlighted experiences of discrimination and barriers to participation in society.
This thesis provides information that can support the development of disability services, especially in relation to staff training and orientation. The results may be useful not only for the partner organization but also more broadly in supporting the implementation of the new Act in disability services.
Keywords: Disability Services Act, participation, residential services
Lauri Vähämäki & Ossi Piiroinen
Työyhteisön kokemukset vammaispalvelulain uudistuksesta – Kyselytutkimus asumisyksiköiden työntekijöille
Sivut: 36 ja liitteet: 2
Syksy 2025 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosionomi (AMK)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia uuden vammaispalvelulain (675/2023) vaikutuksia vammaisten asumispalveluita tuottavan palveluntuottajan työntekijöiden arkeen ja työympäristöön. Laki astui voimaan 1.1.2025, ja lain tarkoituksena on turvata ja tukea vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta, osallisuutta, yksilöllisiä tarpeita ja palveluita.
Tutkimus toteutettiin yhteistyössä Uudellamaalla toimivan palveluntuottajan kanssa. Aineisto kerättiin Webropol-kyselylomakkeella, johon vastasi yhdeksän asumispalveluyksiköissä työskentelevää henkilöä. Kysely sisälsi taustatietokysymyksiä, Likert-asteikollisia väittämiä sekä avoimia kysymyksiä. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin hyödyntäen tilastollisia tunnuslukuja ja aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.
Tulosten perusteella laki on jo alkuvaiheessa vahvistanut asiakkaiden osallisuutta, mielipiteiden huomioimista sekä itsemääräämisoikeuden toteutumista. Erityisen myönteisenä koettiin selkeät ohjeet tilanteisiin, joissa asiakkaan itsemääräämisoikeus ja turvallisuus voivat olla ristiriidassa. Toisaalta suurimmat kehittämistarpeet liittyivät perehdytyksen ja koulutuksen puutteeseen sekä vähäiseen työyhteisön sisäiseen keskusteluun uuden lain sisällöstä. Avointen kysymyksien vastauksissa korostuivat lisäksi havainnot vammaisten henkilöiden syrjinnästä ja esteistä osallisuuden toteutumisessa.
Tämä opinnäytetyö tarjoaa tietoa vammaispalveluiden kehittämiseen erityisesti henkilöstön koulutuksen ja perehdytyksen näkökulmasta. Tuloksia voidaan hyödyntää paitsi yhteistyökumppanillamme, myös laajemmin vammaispalveluiden kentällä uuden lain toimeenpanon tukena.
Asiasanat: asumispalvelut, osallisuus, vammaispalvelulaki laajemmin
Lauri Vähämäki & Ossi Piiroinen
Experiences of Employees on the Reform of the Disability Services Act – A
Survey Study in Residential Units
Pages: 36 and appendices: 2
Fall 2025
Diakonia University of Applied Sciences
Batchelor of social services
The purpose of this thesis was to examine the impact of the new Disability Services Act (675/2023) on the everyday work and environment of employees in residential services for people with disabilities. The Act entered into force on 1 January 2025 and aims to ensure equality, participation, and individually tailored services for persons with disabilities.
The study was carried out in cooperation with a service provider operating in Uusimaa, Finland. Data were collected through a Webropol survey addressed to employees working in residential units. Nine employees responded to the questionnaire, which consisted of background questions, Likert-scale statements, and open-ended questions. The data were analysed using both quantitative and qualitative methods, including descriptive statistics and inductive content analysis.
The results indicate that the new law has already strengthened clients’ participation, self-determination, and the consideration of their opinions. Clear guidelines for situations where a client’s self-determination may conflict with safety were found particularly valuable. However, the most significant challenges were related to insufficient training and orientation, as well as limited internal discussion within the work community about the law. Open-ended responses also highlighted experiences of discrimination and barriers to participation in society.
This thesis provides information that can support the development of disability services, especially in relation to staff training and orientation. The results may be useful not only for the partner organization but also more broadly in supporting the implementation of the new Act in disability services.
Keywords: Disability Services Act, participation, residential services