Pirkanmaan poliisin rikostorjunnan päivittäisjohtamisen T100-toiminto : kokemuksia toteuttajien näkökulmasta : tapaustutkimus
Tieaho, Pasi (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025111828403
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025111828403
Tiivistelmä
Sisä-Suomen poliisilaitoksen rikostutkintayksikön operatiivisessa päivittäisjohtamisessa on käytössä rikostutkinnan alueellinen T100-toiminto, eli toimintamalli, jossa vuoden jokaiselle päivälle on nimetty vastuuvuoroon alueellinen tutkinnanjohtaja, T100, rikostorjunnan päivittäisjohtajaksi. Vastuuvuorossa olevan tutkinnanjohtajan voidaan ajatella olevan eräänlainen rikostorjunnan vastinpari johtoalueen yleisjohtajalle, joka pystyy tarvittaessa myös tukemaan toiminta-alueen yleisjohtajan työskentelyä. Sisä-Suomen poliisilaitoksessa T100-toimintamallia ei ole tutkittu aikaisemmin henkilöstön, tai oikeammin toiminnon toteuttajien, eli T100-roolissa työskentelevien tutkinnanjohtajien ja muiden päällystön edustajien, rikoskomisarioiden ja rikosylikomisarioiden näkökulmista.
Opinnäytetyössä tutkitaan sitä, minkälaiseksi T100-roolissa työskentelevät tutkinnanjohtajat kokevat tämän toiminnon henkilökohtaisella tasolla osana omaa työnkuvaansa, toiminnon vaikutusta rikostorjunnan päivittäisjohtamiseen, sekä T100-toimijalta vaadittavia valmiuksia. Opinnäytetyön tutkimusmetodiksi valikoitui kvalitatiivinen tutkimus, ja tutkimusmateriaalin keruu toteutettiin haastattelemalla teemoitetusti kuutta Sisä-Suomen poliisilaitoksessa työskentelevää tutkinnanjohtajaa, joiden työnkuvaan kuuluu, tai on aikaisemmin kuulunut T100-roolissa työskentely.
Opinnäytetyössä keskitytään pelkästään Pirkanmaan alueellisen tutkintayksikön T100-toimintoon, eikä siinä tutkita ollenkaan niin ikään Sisä-Suomen poliisilaitokseen kuuluvan Keski-Suomen toiminta-alueen päivystävän tutkinnanjohtajan työnkuvaan liittyviä tekijöitä ja mahdollisia muuttujia.
Tutkimustulosten perusteella pystytään mahdollisesti vastaamaan esim. poliisilaitoksen sisäisiin koulutustarpeisiin tilanteissa, joissa uusi tutkinnanjohtaja aloittaa T100-roolissa työskentelemisen.
Opinnäytetyössä tutkitaan sitä, minkälaiseksi T100-roolissa työskentelevät tutkinnanjohtajat kokevat tämän toiminnon henkilökohtaisella tasolla osana omaa työnkuvaansa, toiminnon vaikutusta rikostorjunnan päivittäisjohtamiseen, sekä T100-toimijalta vaadittavia valmiuksia. Opinnäytetyön tutkimusmetodiksi valikoitui kvalitatiivinen tutkimus, ja tutkimusmateriaalin keruu toteutettiin haastattelemalla teemoitetusti kuutta Sisä-Suomen poliisilaitoksessa työskentelevää tutkinnanjohtajaa, joiden työnkuvaan kuuluu, tai on aikaisemmin kuulunut T100-roolissa työskentely.
Opinnäytetyössä keskitytään pelkästään Pirkanmaan alueellisen tutkintayksikön T100-toimintoon, eikä siinä tutkita ollenkaan niin ikään Sisä-Suomen poliisilaitokseen kuuluvan Keski-Suomen toiminta-alueen päivystävän tutkinnanjohtajan työnkuvaan liittyviä tekijöitä ja mahdollisia muuttujia.
Tutkimustulosten perusteella pystytään mahdollisesti vastaamaan esim. poliisilaitoksen sisäisiin koulutustarpeisiin tilanteissa, joissa uusi tutkinnanjohtaja aloittaa T100-roolissa työskentelemisen.