Monikielisen yhteiskuntaorientaation kouluttajakoulutuksen kehittävä arviointi - Osallistujien kokemukset ja suositukset
Mantsinen, Riia (2026)
Mantsinen, Riia
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202601251747
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202601251747
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Riia Mantsinen
Monikielisen yhteiskuntaorientaation kouluttajakoulutuksen kehittävä arviointi: Osallistujien kokemukset ja suositukset
51 Sivua, kolme liitettä
Kevät 2026
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosionomi YAMK
Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
Opinnäytetyö toteutettiin osana Diakonia-ammattikorkeakoulun koordinoimaa hanketta, joka keskittyy yhteiskuntaorientaation kouluttajien koulutukseen ja monikielisen materiaalin kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli osallistua hankkeen järjestämien kouluttajakoulutusten kehittämiseen. Tavoitteena oli tuoda esille koulutuksiin osallistuneiden kokemuksia ja näkökulmia kehittämistyön tueksi. Opinnäytetyön tuotoksena syntynyttä tietoa hyödynnettiin hankkeen tuottamassa oppaassa, joka oli tarkoitettu kunnille ja valtion viranomaisille monikielisen yhteiskuntaorientaation kouluttajakoulutusten järjestämisen tueksi.
Opinnäytetyö oli luonteeltaan kehittämispainotteinen, ja sen lähestymistapana käytettiin kehittävää arviointia. Prosessi eteni sykleissä, joihin kuului toiminnan suunnittelu, toteutus, tiedonkeruu ja reflektio yhteistyössä hanketoimijoiden kanssa. Aineistoa kerättiin kahdesta kouluttajakoulutuksesta, jotka järjestettiin Tampereella ja Helsingissä. Aineisto koostui osallistujien kirjallisista palautteista, lähipäivien aikana kerätyistä suullisista palautteista, havainnoinnista sekä koulutuksen jälkeen toteutetusta jälkiseurantakyselystä. Aineisto analysoitiin laadullisella aineistoanalyysillä.
Tulosten perusteella osallistujat kokivat koulutuksen täydentävän aiempaa osaamistaan ja pitivät vertaisoppimista sekä verkostoitumista merkittävinä hyötyinä. Koulutuksen vuorovaikutteisuus ja dialoginen toimintatapa koettiin onnistuneiksi. Kehittämiskohteina nousivat esiin toiveet syvällisemmästä lainsäädännöllisestä ja yhteiskunnallisesta sisällöstä sekä konkreettisista pedagogisista työkaluista. Myös käytännön harjoittelun lisäämistä toivottiin osaksi koulutusta. Koulutuksen aikataulutus ja ryhmätyöskentelyyn liittyvät käytänteet koettiin osittain haasteellisiksi. Jälkiseurannan perusteella koulutus vahvisti osallistujien ammatillista identiteettiä ja motivaatiota toimia kouluttajina.
Johtopäätöksinä laadittiin kahdeksan suositusta tulevien koulutusten kehittämiseksi. Suositukset kohdistuivat pedagogisen osaamisen vahvistamiseen, toiminnallisten menetelmien lisäämiseen, koulutuksen rakenteen ja aikataulutuksen selkeyttämiseen sekä yhteiskunnallisten sisältöjen syventämiseen. Lisäksi suosituksissa huomioitiin ryhmätyöskentely, oppimateriaalit, verkostoituminen ja urakehityksen tukeminen.
Asiasanat: dialogisuus, monikielisyys, omakielisyys, yhteiskuntaorientaatio
Riia Mantsinen
Monikielisen yhteiskuntaorientaation kouluttajakoulutuksen kehittävä arviointi: Osallistujien kokemukset ja suositukset
51 Sivua, kolme liitettä
Kevät 2026
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosionomi YAMK
Monialainen ja yhteensovittava johtaminen
Opinnäytetyö toteutettiin osana Diakonia-ammattikorkeakoulun koordinoimaa hanketta, joka keskittyy yhteiskuntaorientaation kouluttajien koulutukseen ja monikielisen materiaalin kehittämiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli osallistua hankkeen järjestämien kouluttajakoulutusten kehittämiseen. Tavoitteena oli tuoda esille koulutuksiin osallistuneiden kokemuksia ja näkökulmia kehittämistyön tueksi. Opinnäytetyön tuotoksena syntynyttä tietoa hyödynnettiin hankkeen tuottamassa oppaassa, joka oli tarkoitettu kunnille ja valtion viranomaisille monikielisen yhteiskuntaorientaation kouluttajakoulutusten järjestämisen tueksi.
Opinnäytetyö oli luonteeltaan kehittämispainotteinen, ja sen lähestymistapana käytettiin kehittävää arviointia. Prosessi eteni sykleissä, joihin kuului toiminnan suunnittelu, toteutus, tiedonkeruu ja reflektio yhteistyössä hanketoimijoiden kanssa. Aineistoa kerättiin kahdesta kouluttajakoulutuksesta, jotka järjestettiin Tampereella ja Helsingissä. Aineisto koostui osallistujien kirjallisista palautteista, lähipäivien aikana kerätyistä suullisista palautteista, havainnoinnista sekä koulutuksen jälkeen toteutetusta jälkiseurantakyselystä. Aineisto analysoitiin laadullisella aineistoanalyysillä.
Tulosten perusteella osallistujat kokivat koulutuksen täydentävän aiempaa osaamistaan ja pitivät vertaisoppimista sekä verkostoitumista merkittävinä hyötyinä. Koulutuksen vuorovaikutteisuus ja dialoginen toimintatapa koettiin onnistuneiksi. Kehittämiskohteina nousivat esiin toiveet syvällisemmästä lainsäädännöllisestä ja yhteiskunnallisesta sisällöstä sekä konkreettisista pedagogisista työkaluista. Myös käytännön harjoittelun lisäämistä toivottiin osaksi koulutusta. Koulutuksen aikataulutus ja ryhmätyöskentelyyn liittyvät käytänteet koettiin osittain haasteellisiksi. Jälkiseurannan perusteella koulutus vahvisti osallistujien ammatillista identiteettiä ja motivaatiota toimia kouluttajina.
Johtopäätöksinä laadittiin kahdeksan suositusta tulevien koulutusten kehittämiseksi. Suositukset kohdistuivat pedagogisen osaamisen vahvistamiseen, toiminnallisten menetelmien lisäämiseen, koulutuksen rakenteen ja aikataulutuksen selkeyttämiseen sekä yhteiskunnallisten sisältöjen syventämiseen. Lisäksi suosituksissa huomioitiin ryhmätyöskentely, oppimateriaalit, verkostoituminen ja urakehityksen tukeminen.
Asiasanat: dialogisuus, monikielisyys, omakielisyys, yhteiskuntaorientaatio
