VOIMAA VAPAAEHTOISTYÖSTÄ : AMIGO-MENTOREIDEN MOTIVAATIO JA KOKEMUKSET NUORTEN MENTOROINNISTA

Abstract

TIIVISTELMÄ Holopainen, Selja. Voimaa vapaaehtoistyöstä. Amigo-mentoreiden motivaatio ja kokemukset nuorten mentoroinnista. Helsinki, kevät 2015, 76s., 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Amigo-hankkeen vapaaehtoistyöntekijöiden motivaatiota ja kokemuksia nuorten mentoroinnista. Tavoitteena oli saada tietoa mentoreita motivoivista tekijöistä vapaaehtoistyöhön hakeutumisessa ja sen aikana, sekä mentoreiden kokemuksista liittyen nuorten mentorointiin. Opinnäytetyön aihe on lähtöisin työelämäyhteistyökumppanilta, joka on Helsingin Diakonissalaitoksen Amigo-hanke.

Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus ja sen aineistoa kerättiin puolistruktu-roidulla teemahaastattelulla keväällä 2015. Haastateltavina oli kuusi Amigo-hankkeen läpikäynyttä tai loppuvaiheessa olevaa vapaaehtoista mentoria. Ai-neiston analysoinnissa käytettiin teemoittelua sekä Anne Birgitta Yeungin kehittämää vapaaehtoistyön timanttimallia.

Tärkeimpinä vapaaehtoistyöhön lähtemiseen motivoivina tekijöinä haastatteluissa nousivat esille halu auttaa, halu tehdä jotain merkityksellistä, halu toimia nuorten kanssa, omien arvojen toteuttaminen sekä yhteisen hyvän edistäminen. Mentoroinnista saatuja, vapaaehtoistyön aikana motivoivia ja sitoutumista tukevia tekijöitä olivat hyvät kokemukset, nuoresta löydetyt voimavarat, ystävyyssuhde nuoren kanssa, tärkeäksi koettu toiminta, nuoren luottamuksen ja toimivan suhteen saavuttaminen sekä taustaorganisaation tuki. Mentorit kokivat oman roolinsa olevan rinnallakulkija nuoren elämässä, jonka tehtävänä on kuunnella ja olla läsnä nuorelle. Kehitysehdotuksena esille nousi mahdollisuus jakaa ja kuulla muiden mentoreiden sekä nuorten kokemuksia mentoroinnista.

Asiasanat: vapaaehtoistyö, mentorointi, motivaatio, osallisuus, nuoret, syrjäytyminen, ennaltaehkäisy, vapaaehtoistyön timanttimalli

ABSTRACT

Holopainen, Selja. The power of volunteering. Amigo mentor’s motivation and experiences about youth mentoring. Helsinki, spring 2015, 76p., 2 appendices. Language: Finnish. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Pro-gramme in Social Services. Degree: Bachelor of Social Services.

The object of this thesis was to do a research about motivation and experiences of Amigo project volunteers about youth mentoring. The aim of this thesis was to gather information about different factors that motivate mentors to start and continue volunteering and their experiences of youth mentoring. The topic for this thesis came from the partner in cooperation Helsinki Deaconess Institute’s Amigo project.

This thesis is a qualitative research which data was collected in the spring 2015 using semi-structured interviews. Interviewees were six mentors who had gone through or were at the end of the Amigo project. Thematising and diamond model of voluntary action developed by Anne Birgitta Yeung was used in analyzing the data.

The most important factor motivating volunteers to start volunteering was the desire to help, desire to do something significant, desire to work with young-sters, desire to carry out values and desire to promote the common good. Fac-tors which were gained from volunteering and which motivated and made volunteers committing were good experiences, resources found from youth, friendship with the youngster, gained experience from the project’s important action, gaining youngsters’ trust, good relationship with the youngsters and support from the organization. Mentors saw their own role in youngsters’ life as a mentor whose part is to listen and to attend. A development idea for the project was the possibility to share and hear other mentors’ and youngsters’ experiences about mentoring.

Key words: mentoring, motivation, voluntary work, social inclusion, prevention of youngsters’ social exclusion, diamond model of voluntary action