KOLME TIETÄ : Kristittyjen maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden kutsumus ja hengellinen identiteetti

Abstract

TIIVISTELMÄ

Shuhei Yamaguchi KOLME TIETÄ - Kristittyjen maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden kutsumus ja hengellinen identiteetti. Pieksämäki, kevät 2015, 39s., 1 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + kirkon nuorisotyönohjaajan virkakelpoisuus.

Opinnäytetyön tavoite on selvittää maahanmuuttajantaustaisten hengellisen työn työntekijöiden kutsumusta tai kutsumuspuutteita sekä heidän hengellistä identiteettiään että kiusaamisen ja syrjinnän kokemuksia. Teorian pohjaksi käytin fenomenologis- hermeneuttista lähestymistapaa. Fenomenologisessa ihmiskäsityksessä kokemuksen ja merkityksen käsitteet ovat keskeisiä. Uuden aineiston keräämisen vuoksi otin käyttöön teemahaastattelun. Tärkeät teema-alueet olivat kutsumus, hengellinen identiteetti ja kiusaamisen kokemukset. Aineiston analyysissa pyrittiin ymmärtämään maahanmuuttaja-taustaisten hengellisen työn työntekijöiden kutsumusta sekä hengellistä identiteettiä vertailemalla Suomen evankelis-luterilaisen seurakunnan hengellisen työn työntekijöiden kanssa. Heidän kiusaamisen tai syrjinnän kokemuksiaan oli vertailtu muiden materiaalin kanssa. Tutkimuksen perusteella todettiin, että kaikilla haastateltavilla on jonkunlainen hengellinen kutsumus. Yhdellä oli papin kutsumus ja toisella tunnustuksellisen luterilaisuuden esille tuomisen kutsumus. Kolmas haastateltava vastasi haastattelussa, että Jumala johdatti hänen seurakunnan työhön. Jokainen haastateltava vastasi eri lailla kysymykseen hengelliseen identiteettiin vaikuttaneista tekijöistä. Kiusaamisen ja syrjinnän omasta kokemuksesta vain yksi haastateltava vastasi avoimesti. Toinen ei vastannut lainkaan, toinen tosi vähän. Silti voimme todeta, että sekä yhteiskunnassa että seurakunnassa Suomessa on olemassa rasismia ja siksi osalla maahanmuuttajista on ikäviä kokemuksia täällä. Lisäksi Suomen evankelis-luterilaisen kirkolla on tärkeä rooli yhteiskunnassa Suomessa. Kirkolla on tehtävä näyttää esimerkkiä maahanmuuttajien kohtelemisesta yhyhteiskunnassamme.

Avainsanat: maahanmuuttaja, hengellinen työntekijä, kutsumus, hengellinen identiteetti, kiusaus, syrjintä, Suomen evankelis-luterilainen seurakunta

ABSTRACT

Shuhei Yamaguchi THREE WAYS - Christian Immigrant Worker´s Vocation and Professional Identity. 39p., 1 appendices. Language: Finnish. Pieksämäki, Spring 2015. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Christian Youth Work. Degree: Bachelor of Social Services.

My aim of the study is to find out the calling or the lack of calling and spiritual identity of immigrant workers in the Lutheran Church in Finland. Methodology used is phenom-enological-hermeneutic. In the hermeneutic approach experience and meanings are essential. The material is collected through theme interviews. I interviewed three immigrant workers that are currently working in the Lutheran Church in Finland. Important themes that arose from the interviews were the calling, spiritual identity and experiences of being bullied. In the analysis I tried to find out some aspects of the calling and spiritual identity by comparing their answers to previous researches made of the calling and spiritual identity of Finnish workers in the Lutheran Church or students of theology. According to this research it was seen that all the people I interviewed have some kind of the calling. One had the calling to become a priest and another wanted to bring out a Lutheran reform. The third person felt that God had led her to become a worker in the Lutheran Church. In the question of spiritual identity the answers varied. In the third part about discriminated against of bullied there were very open and very closed answers. As a result we can see that there are even some racist even experiences among immigrant background workers in Finland. I see that the Finnish Lutheran Church has a leading role in our society. It should show how we communicate and work with immigrants.

Keywords: Immigrant, Christian worker, vocation, professional identity, temptation, Evangelical Lutheran Church in Finland