Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

MUUTOKSEN JOHTAMINEN KUNTAORGANISAATION UUDISTUESSA Case KRAO

Pykäri, Merja (2015)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
Pykari_Merja.pdf (643.8Kt)
Lataukset: 


Pykäri, Merja
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015112617895
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää johtamisen haasteet kuntaorganisaation uudistuessa yksityisoikeudelliseksi organisaatioksi. Opinnäytetyö on luonteeltaan toteava case-yrityksessä, mutta sijoittuu julkisen hallinnon alueelle ja tuo kontribuutiota muutosjohtamisen ja konserninohjauksen vaikutukseen yksityisoikeudellisen organisaatiomuutoksen toteutuksessa sekä liiketoiminnan suunnittelussa ja ohjauksessa. Opinnäytetyö koostuu teoreettisesta viitekehyksestä ja kvalitatiivisesta osuudesta.

Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä käsitellään muutosjohtamisen teoriaa, kuntaorganisaation päätöksentekoprosessia ja kuntalakia tutkimuskysymyksen näkökulmasta sekä johdon ohjausjärjestelmään ja toiminnanohjaukseen liittyvää tutkimusta.

Tutkimusmenetelmänä käytetään kvalitatiivista tutkimusmenetelmää ja puolistrukturoituja teemahaastatteluja ja syvähaastattelua.

Kvalitatiivisessa osuudessa reflektoidaan case-yrityksen muutosjohtamisen toteutumista suhteessa tietoperustaan organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimuksen tuloksena kuvataan, miten muutosjohtaminen on toteutunut kunnan omistamassa yksityisoikeudellisessa organisaatiossa verrattuna muutosjohtamisen yleisimpiin teorioihin. Lisäksi tutkitaan, miten kuntaorganisaation omistajaohjaus on vaikuttanut liiketoiminnan strategiseen suunnitteluun ja johtamiseen sekä miten toiminnanohjausjärjestelmä on tukenut organisaatiomuutoksen johtamista ja liiketoiminnan suunnittelua sekä operatiivista johtamista. Johtopäätöksissä kuvataan, missä vaiheessa toimeksianta-jayritys on tiellä muutoksen johtamisesta toiminnan ohjaukseen johdon näkökulmasta tarkasteltuna sekä esitellään kehitysideoita muutosjohtamisen parantamiseksi julkisen hallinnon organisaatiouudistuksissa.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste