Perehdytyskansio Lomakeskus Himmerkille
Hirvonen, Heidi (2015)
Hirvonen, Heidi
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015120218961
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015120218961
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kirjoittaa perehdytyskansio Lomakeskus Himmerkille, koska yrityksessä ei ole lainkaan aikaisempaa perehdytysmateriaalia. Tämä kansio on tarkoitettu niin uusille työntekijöille kuin vakituisille työntekijöillekin. Kansion on tarkoitus auttaa uutta työntekijää perehtymään työhönsä niin, että se olisi helpompaa ja nopeampaa heille sekä yritykselle. Jatkossa uusi työntekijä löytää suurimpaan osaan kysymyksiinsä vastauksen kansiosta.
Opinnäytetyö on toiminnallinen, mutta tekijä on haastatellut Himmerkin henkilöstöä sekä henkilöä, joka on vastuussa uuden työntekijän opastuksesta. Opinnäytetyön suunnitelmana oli se, että ensin kirjoitetaan huolellisesti teoriaosuus ja sen jälkeen perehdytyskansio. Kansion tekemisen aikana tekijä on ollut suurimman osan ajastaan Himmerkissä sekä on käynyt sähköpostikeskustelua omistajan kanssa.
Opinnäytetyön tuloksena on perehdytyskansio. Kansio sisältää yrityksen esittelyn, sen asiakaskunnan, työnteon vastaanotossa, baarissa ja keittiössä sekä mökkien siivouksen. Lopuksi kansiossa on tarkistuslista perehdyttäjälle sekä uudelle työntekijälle. Kansion pohjana on käytetty kokemuksellista oppimista. Kokemuksellinen oppiminen näkyy kansiossa pieninä oppimistehtävinä ja kuvina tekstin lisäksi. Perehdyttäjälle on tehty kehityskeskustelupohja sekä se, että kansion läpikäynti on tarkoitus suorittaa samalla, kun työsuoritteita tehdään.
Työn lopputuloksena on hyödyllinen ja kattava perehdytyskansio. Se on helposti päivitettävissä tarpeen vaatiessa. Lopputulokseen vaikuttivat omistajan ja ohjaajan mielipide sekä tekijän työkokemus Lomakeskus Himmerkissä. Perehdyttäjän työtä on helpotettu, koska perehdytettävät asiat voidaan tarkistaa sujuvasti kansiosta. Kansio on helpottanut työntekijöidenkin taakkaa, koska perehdytyskansioon on koottu kaikki tärkeimmät asiat. Tuote tullaan testaamaan ensi kesänä uusilla kesätyöntekijöillä.
Opinnäytetyö on toiminnallinen, mutta tekijä on haastatellut Himmerkin henkilöstöä sekä henkilöä, joka on vastuussa uuden työntekijän opastuksesta. Opinnäytetyön suunnitelmana oli se, että ensin kirjoitetaan huolellisesti teoriaosuus ja sen jälkeen perehdytyskansio. Kansion tekemisen aikana tekijä on ollut suurimman osan ajastaan Himmerkissä sekä on käynyt sähköpostikeskustelua omistajan kanssa.
Opinnäytetyön tuloksena on perehdytyskansio. Kansio sisältää yrityksen esittelyn, sen asiakaskunnan, työnteon vastaanotossa, baarissa ja keittiössä sekä mökkien siivouksen. Lopuksi kansiossa on tarkistuslista perehdyttäjälle sekä uudelle työntekijälle. Kansion pohjana on käytetty kokemuksellista oppimista. Kokemuksellinen oppiminen näkyy kansiossa pieninä oppimistehtävinä ja kuvina tekstin lisäksi. Perehdyttäjälle on tehty kehityskeskustelupohja sekä se, että kansion läpikäynti on tarkoitus suorittaa samalla, kun työsuoritteita tehdään.
Työn lopputuloksena on hyödyllinen ja kattava perehdytyskansio. Se on helposti päivitettävissä tarpeen vaatiessa. Lopputulokseen vaikuttivat omistajan ja ohjaajan mielipide sekä tekijän työkokemus Lomakeskus Himmerkissä. Perehdyttäjän työtä on helpotettu, koska perehdytettävät asiat voidaan tarkistaa sujuvasti kansiosta. Kansio on helpottanut työntekijöidenkin taakkaa, koska perehdytyskansioon on koottu kaikki tärkeimmät asiat. Tuote tullaan testaamaan ensi kesänä uusilla kesätyöntekijöillä.