Virtuaalitiimien johtaminen : oppivat tiimit ja osaamisen rakentaminen

Abstract

Virtuaalitiimien johtaminen on digitalisoituvan työelämän ja koulutuksen myötä kehittynyt yhdeksi keskeiseksi kiinnostuksen kohteeksi monilla yhteiskunnan eri alueilla.

Virtuaalitiimien moninaiset käyttötavat asettavat uusia vaatimuksia virtuaalitiimien johtamiselle ja johtajuuden kehittymiselle osana tiimien toimintaa. Näitä kysymyksiä tarkastellaan tässä julkaisussa erityisesti koulutuksen näkökulmasta käsin.

Julkaisussa on koostettu HAMKissa 2011 – 2014 toteutetun ”Virtuaalitiimien johtaminen” -hankkeessa toteutettujen tutkimusten ja kehittämishankkeiden kokemuksia. ”