Riskit ja riskienhallinta OVV Asuntopalvelut Joensuussa
Lampinen, Tuuli (2016)
Lampinen, Tuuli
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201601111230
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201601111230
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on käsitellä riskejä ja riskienhallintaa toimeksiantoyrityksen, Joensuun OVV Asuntopalveluiden näkökulmasta. Opinnäytetyö koostuu aiheen teoreettisesta viitekehyksestä sekä toiminnallisesta osuudesta. Teoreettinen osuus on kirjoitettu toimeksiantajalle räätälöidysti alan kirjallisuutta apuna käyttäen. Joensuun OVV Asuntopalveluiden toimintaympäristössä tapahtuu muutoksia ja yrittäjä halusi käyttöönsä opinnäyteyön muodossa olevan raportin yritystä koskettavista riskeistä. Tutkimuksessa selvitettiin Joensuun OVV Asuntopalveluiden kohtaamat riskit, niiden painoarvo sekä käytössä olevat riskienhallinnan keinot.
Kehitystehtävä on kvalitatiivinen ja siihen on kerätty aineistoa haastattelemalla sekä havainnoimalla. Vertailukohdan saamiseksi haastateltiin Tampereen ja Kuopion OVV Asuntopalveluiden yrittäjiä. Opinnäytetyössä vertaillaan haastatteluissa saatuja tuloksia sekä tehdään kehityssuosituksia kohdeyrityksen riskienhallintaan.
Tutkimuksen perusteella voidaan sanoa, että Joensuun OVV:n tärkeimmät riskit liittyvät henkilöstöön sekä ulkoisiin riskeihin. Henkilöstön merkitys korostuu palvelua tuottavassa pienyrityksessä. Ulkoisessa toimintaympäristössä tapahtuu muutoksia, jotka voivat vaikeuttaa yrityksen toimintaa, mutta luovat samalla uusia mahdollisuuksia.
Kehitystehtävä on kvalitatiivinen ja siihen on kerätty aineistoa haastattelemalla sekä havainnoimalla. Vertailukohdan saamiseksi haastateltiin Tampereen ja Kuopion OVV Asuntopalveluiden yrittäjiä. Opinnäytetyössä vertaillaan haastatteluissa saatuja tuloksia sekä tehdään kehityssuosituksia kohdeyrityksen riskienhallintaan.
Tutkimuksen perusteella voidaan sanoa, että Joensuun OVV:n tärkeimmät riskit liittyvät henkilöstöön sekä ulkoisiin riskeihin. Henkilöstön merkitys korostuu palvelua tuottavassa pienyrityksessä. Ulkoisessa toimintaympäristössä tapahtuu muutoksia, jotka voivat vaikeuttaa yrityksen toimintaa, mutta luovat samalla uusia mahdollisuuksia.