Kasvuyrityspotentiaalin tunnistaminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sitä, kuinka pystytään erottamaan potentiaaliset kasvuyritykset muista yrityksistä. Uusia yrityksiä syntyy vuosittain monia, mutta harva niistä kasvaa menestyväksi. Aiheesta on tarjolla hyvin vähän tietoa, joten opinnäytetyöhön tehdyissä haastatteluissa pyrittiin saamaan enemmän tietoa prosessista, miten potentiaaliset kasvuyritykset tunnistetaan ja löydetään.

Aihe oli haastava, eikä tutkimuksessa päästy yhteen selkeään ratkaisuun siitä miten menestyvien yritysten tunnistaminen käytännössä tapahtuu. Aihe on kuitenkin tärkeä, sillä kasvuyritykset ovat avainasemassa Suomen työllisyyden lisäämisessä ja kilpailukyvyn parantamisessa. Potentiaaliset kasvuyritykset tulisi osata tunnistaa ajoissa, jotta niitä pystyttäisiin tukemaan yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Kasvuyrityksen tunnistaminen perustuu yrittäjän henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, joten varsinaista tunnistamisen työkalua on haastava luoda. Työssä esitetään myös erilaisia tapoja, kuinka tunnistaminen käytännössä tapahtuu.

Opinnäytetyön tutkimus suoritettiin laadullisena tutkimuksena, jossa haastateltiin henkilöitä, jotka työskentelevät kasvuyritysten tunnistamisen parissa. Haastattelujen tulokset tukivat aiemmin hankittua teoriaa.

The goal of this study was to determine how to be able to identify potential growth companies. Each year there will be new businesses but only a few of them will grow into a successful company. It is very important to identify potential growth companies because they are a key to increase employment in Finland. In addition, the growth of the companies will increase Finland´s competitiveness in the international markets.

Thesis topic was challenging because there was not much information to be found about instruments of identification. Research was carried out by qualitative research. Study involved people who are familiar with identifying growth companies. Results of my study are in line with other studies done in the field. As expected, the study revealed that there is no clear-cut solution. Growth potential is often based on the personal characteristics of the entrepreneur. Therefore, it is challenging to make a specific instrument to identify the growth potential of new enterprises.