Uudenlaiset työympäristömallit - Yksittäisistä toimistohuoneista coworking-tilaksi

Abstract

Opinnäytetyö käsittelee työkulttuurissa tapahtuneita muutoksia ja sen vaikutusta työympäristöjen suunnitteluun. Opinnäytetyön lähtökohtana oli löytää uudenlainen tilaratkaisu kirjakaupan liikehuoneistoon, jonka liikeideaan ja -tiloihin kaivattiin päivitystä. Tarkoituksenani oli perehtyä työn tietopohjassa uudenlaisiin työympäristömalleihin ja toimistosuunnittelun trendeihin, ja sovelsin saamaani tietoa tilasuunnitteluprojektissa.

Työn toiminnallisena tuloksena syntyi uudenlainen coworking-idealla toimiva toimistotilakonsepti Nurmijärven Kirja Oy:lle. Tila on suunniteltu siten, että ne voivat toimia sekä vuokrattavina työtiloina että vaihtuvien tapahtumien areenana. Toiminnallisten ja visuaalisten ratkaisujen suunnittelussa keskityttiin tukemaan työntekijöiden vuorovaikutusta, työviihtyisyyttä ja luovien ryhmätyöprosessien muodostumista.

This thesis examines the change in the working culture and its effects on designing the working environment at an office. The aim of the thesis was to find new ways for using the space in a bookstore where the business idea and premises were in need of an update. In the theory part the object was to orientate on the new ideas and trends of working spaces and then apply the theory on the bookstore project.

The result of the thesis was a new coworking office concept for Nurmijärven Kirja Oy –bookstore. The space was designed to work for both renting and as a varying arena for different events. The functional and visual solutions have been made to support interaction between new employees, job satisfaction and creative team working.