Isien saama tuki hoitohenkilökunnalta keskoslapsen synnyttyä

Abstract

Opinnäytetyömme tarkoituksena on kuvata isien tuen saannin kokemusta hoitohenkilökunnalta keskoslapsen synnyttyä. Tavoitteena on, että hoitava henkilökunta voisi kehittää vuorovaikutustaitojaan sekä kohdistaa antamansa tuen juuri niihin asioihin jossa isät tarvitsevat tukea. Opinnäytetyön lähestymistavaksi valittiin laadullinen menetelmä. Työmme aineiston keräsimme kyselylomakkeella heinä- ja elokuussa 2006 Kevyt ry:n kautta. Kysymykset laadimme teoriasta nousseiden keskeisten käsitteiden pohjalta. Kevyt ry:n hallituksen jäsen toimi yhteyshenkilönä. Hän lähetti sähköpostilla kysymyslomakkeen isille, jotka halusivat työhömme osallistua. Tiedonantajina tässä työssä ovat kolme isää, jotka lähettivät vastauksensa meille sähköpostitse. Saatu aineisto analysoitiin sisällönanalyysin avulla. Tutkimustuloksista ilmeni, että isät saivat osallistua lapsensa hoitoon heti, kun lapsen vointi sen salli. Isät kertoivat saaneensa ohjausta riittävästi. Isät saivat osallistua lapsen perushoitoon ja hoitoihin, joita keskoslapsille annetaan. Tärkeää oli huomioida isä omana yksilönään ja antaa hänelle yksilöllistä ohjausta, mikä antoi itsevarmuutta hoitaa lasta. Isille oli myös annettu sairaslomaa, jotta he pystyivät käymään sairaalassa katsomassa lastaan. Lisäksi henkilökunta oli esitellyt vanhemmille erilaisia tukimuotoja monipuolisesti. Tutkimukseen osallistuvat isät olisivat toivoneet lääkäriltä suorempaa puhetta lapsen voinnista. Lapsen vointia on ensimmäisinä vuorokausina vaikea ennustaa. Lääkärit olivat siirtäneet keskustelua eteenpäin, joka jätti isille tunteen, ettei kaikkea kerrottu. Isät saivat paljon tietoa keskosen hoidosta, mutta olisivat halunneet myös yleistä tietoa keskosuudesta kotiin luettavaksi. Selvisi myös, että omien tarpeiden ja halujen tunnistaminen koettiin vaikeaksi. Isille lapsen vointi oli tässä tilanteessa tärkeintä. Omahoitajaa pidettiin tärkeänä. Isät jäivät kaipaamaan omahoitajaa lapsille, joilta se puuttui. Hoitajien vuorotöiden takia toivottiin, että lapsella olisi myös toinen omahoitaja.

The purpose of this study is to describe how fathers have felt the support from the staff after a premature infant was born. The aim was that the staff who take care of parents and their premature infants could improve their interaction with fathers and direct the support to the things that fathers need. The study method was qualitative. The data were collected by a questionnaire in July and August 2006 from Kevyt ry. Their contact person sent by e-mail a questionnaire to fathers who wanted to take part in our study. The informants of this study were three fathers who sent their answers to us by e-mail. The data were analyzed by content analysis. The results show that fathers were allowed to participate in their children's treatment when the child's condition allowed it and for this support and guiding were given Fathers reported that they had got enough guiding. Fathers could participate in their children's basic treatment and the treatments that are given to premature infants. It was important to take father as an individual and give individual guidance which gave them self-confidence to take care of the baby. Fathers were also given sick leave, so they could visit the hospital to see their children. The staff also told parents different supporting alternatives. The fathers who participated in the study would have wished to get straight information from doctors about their children's condition. The child's condition was hard to guess during the first 24 hours and that's why doctor's put of the discussion which left the fathers the feeling that something was not told. Fathers also wanted general information about premature infants to be read at home. It was also difficult for the fathers to recognise their own needs and wishes. To them the baby's condition was the most important in this situation. The assigned nurse was also important. The fathers whose children didn't have on assigned nurse, missed this arrangement. They also mentioned that a second assigned nurse would have been nice to have because of work shifts.