LOMAUTUKSEN ONGELMAT ERITYISISSÄ VUOROTYÖAIKAMUODOISSA : Case: Paperiliitto r.y.

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää korvausten maksuongel-mat lyhyissä lomautustilanteissa työaikamuodossa 37 sekä määräaikaisten kesätyöntekijöiden lomautukset. Työttömyysturvalaki 30.12.2002/1290 ottaa heikosti huomioon vuorotyötä tekevät henkilöt.

Tässä opinnäytetyössä tarkoitus ei ollut ongelman ratkaiseminen vaan sen kuvaaminen ja analysointi. Tarkoitukseen sopi parhaiten laadullinen eli kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä. Tärkeä osa tutkimustyötäni oli Paperiliiton Paperityönväen Työttömyyskassan etuuskäsittelijän haastattelu sekä työhön liittyvä lainsäädäntö.

Tutkimus ei johtanut eikä ollut tarkoituskaan johtaa ratkaisuun, sillä varsi-naista ratkaisua ei näihin ongelmiin ole löydettävissä. Tarkoitus olikin kerätä tietoa Paperiliiton omaan käyttöön.

The meaning of this thesis was to clarify the problems when paying com-pensations in short layoff situations in workingtimeform 37 and layoff of temporary summer help. Unemployment benefitlaw 30.12.2002/1290 takes poorly in to consideration the workers who make shiftwork.

In this thesis wasn’t the meaning to solve a problem but to describe it and to analyse it. The best way to do it was qualitative examination. An im-portant part of my thesis was the interview of the Finninsh Paper Workers’ Unemployment Fund benefit handler and the legislation connected to working life.

Recearch didn’t lead to any solutions but it wasn’t the meaning of this work because solution to these problems isn’t to be found. The meaning of this research was to collect information to Paper Unions own use.