Learning Cafesta Tarinatuokioksi - dialogisuuden kehittäminen mielenterveyskuntoutujien asumisyksikössä
McNichol, Heini; Kaljunen, Anniina (2016)
McNichol, Heini
Kaljunen, Anniina
Saimaan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016092814629
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016092814629
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä Oljamikoti Oy:n Lappeenrannan Savimäen toimipisteen kanssa. Oljamikoti Oy on yksityinen ympärivuorokautista tuettua asumista ja hoivapalvelua mielenterveyskuntoutujille, kehitysvammaisille tai muutoin hoivaa tarvitseville tuottava asumisyksikkö. Työn tarkoituksena oli kehittää yhteisön dialogisuutta yhdessä henkilökunnan ja asukkaiden kanssa. Tehtävinä oli kehittää sunnuntain yhteisökokousta pilotoimalla kahvilakeskustelumenetelmä, toteuttaa ja kuvata käyttäjälähtöinen kehittämisprojekti Savimäen yksikössä sekä selvittää palautteen keräämisen avulla onko pilotilla vaikutusta yksikön arkeen.
Lopullinen yhteistoiminnan muoto tarkentui asteittain palautteen ja havaintojen perusteella neljän eri kahvilakeskustelutuokion aikana. Keskustelutuokioita varten valmistettiin erillinen vihko, johon liitettiin säännöt ja henkilökunnalle vinkkejä tuokion ohjaamiseen. Tutkimuspäiväkirjaa kirjoitettiin koko prosessin ajan jäsentämään opinnäytetyön tekijöiden ajatuksia ja havaintoja. Yhteenveto projektista tehtiin raportointivaiheessa.
Työn lopputuloksena yhteisöön syntyi uusi toiminnan muoto: Tarinatuokio. Palautteen perusteella tuokiosta on tullut osa yksikön arkea. Se pidetään sunnuntaisin iltapäiväkahvin yhteydessä ja sen ohjaa työvuorossa kulloinkin oleva henkilökunta. Henkilökunta kertoi olevansa positiivisesti yllättyneitä Tarinatuokioihin osallistuvien asukkaiden määrästä. Joidenkin asukkaiden keskustelutaidot ovat henkilökunnan mukaan mahdollisesti kehittyneet Tarinatuokion myötä.
Lopullinen yhteistoiminnan muoto tarkentui asteittain palautteen ja havaintojen perusteella neljän eri kahvilakeskustelutuokion aikana. Keskustelutuokioita varten valmistettiin erillinen vihko, johon liitettiin säännöt ja henkilökunnalle vinkkejä tuokion ohjaamiseen. Tutkimuspäiväkirjaa kirjoitettiin koko prosessin ajan jäsentämään opinnäytetyön tekijöiden ajatuksia ja havaintoja. Yhteenveto projektista tehtiin raportointivaiheessa.
Työn lopputuloksena yhteisöön syntyi uusi toiminnan muoto: Tarinatuokio. Palautteen perusteella tuokiosta on tullut osa yksikön arkea. Se pidetään sunnuntaisin iltapäiväkahvin yhteydessä ja sen ohjaa työvuorossa kulloinkin oleva henkilökunta. Henkilökunta kertoi olevansa positiivisesti yllättyneitä Tarinatuokioihin osallistuvien asukkaiden määrästä. Joidenkin asukkaiden keskustelutaidot ovat henkilökunnan mukaan mahdollisesti kehittyneet Tarinatuokion myötä.