IKÄIHMISTEN LÄÄKEHOIDON KEHITTÄMINEN IKÄÄNTYVIEN PALVELUKODEISSA

Abstract

Tiivistelmä

Väestö ikääntyy Suomessa nopeasti. Tämä tuo eteen vanhustenhoidon puolella omat haasteensa muun muassa monisairauksien lisääntyessä. Sairauksien lisääntyessä lääkitykset lisääntyvät ja lääkehoidon osaaminen tulee entistä tärkeämpään asemaan.

Opinnäytetyö tehtiin Mehiläinen Oy:n toimeksiantona ja jatkotutkimuksena Johanna Norjamäen keväällä 2015 tekemään ylemmän Ammattikorkeakoulun opinnäytetyöhön aiheesta Lääkehoidon vaikuttavuuden tunnistaminen – hoitajien osaaminen ikääntyneiden palveluissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, oliko Norjamäen tekemästä koulutuksesta hyötyä Mehiläinen Oy:n hoitohenkilökunnan lääkehoidon osaamiseen.

Opinnäytetyön tarkoitus on kehittää Mehiläinen Oy:n palvelukotien hoitohenkilökunnan ikäihmisten lääkehoidon osaamista. Tutkimusongelmat olivat, kuinka hoitajien osaaminen näkyy potilastyössä koulutuksen jälkeen, tarvitsevatko Mehiläinen Oy:n hoitajat lisäkoulutusta ikäihmisten lääkehoitoon ja onko lääkehoito-osaamisessa tapahtunut muutosta verrattuna Johanna Norjamäen tekemän tutkimuksen tuloksiin.

Opinnäytetyö on kvantitatiivinen, eli määrällinen tutkimus, ja se tehtiin internetkyselynä hoitohenkilökunnalle. Kyselyssä käytiin pohjana Norjamäen tekemää tutkimusta. Saatuja vastauksia verrattiin Norjamäen saamiin tuloksiin, mistä selvisi, että Norjamäen pitämästä koulutuksesta on ollut hyötyä hoitajien lääkehoidon osaamiseen. Tuloksista selvisi, että hoitohenkilökunnan lääkehoito osaaminen parani koulutuksen myötä. Hoitohenkilökunta koki myös lisäkoulutuksen tarvetta.

Abstract

In Finland, population ages rapidly. This brings challenges for elderly care as the number of people with multiple diseases increases. As a result of this, more medication is needed and competence in pharmacotherapy becomes even more important.

This thesis, commissioned by Mehiläinen Corporation, is a follow-up research for a Master’s Thesis at a University of Applied Sciences carried out by Johanna Norjamäki in the spring of 2015. The title of her thesis was ‘Recognition of Medication Effectiveness - The Knowledge of Medical Staff in Social and Health Services for Elderly Dwellers’. The aim of the present thesis was to find out if the training on medication competence implemented by Norjamäki was beneficial for the staff of Mehiläinen Corporation.

The purpose of this thesis is to explore competence in pharmacotherapy among nursing staff. The research problems were: how the competence of the nursing staff manifests itself in patient work after the training, do the nurses of Mehiläinen Corporation need in-service training in pharmacotherapy in older people, and have there been any changes in medication competence compared with the study results of Johanna Norjamäki.

This quantitative thesis was carried out through an internet poll among the staff of Mehiläinen Corporation. As the basis of the poll, the poll made by Norjamäki was used. The results were compared and it was found out that the training had benefits on the medication skills of the Mehiläinen Corporation staff. However, the staff also thought that more in-service training in pharmacotherapy is needed.