Den fysiska arbetsmiljön och det öppna kontorslandskapet

Abstract

Trenden med öppna kontorslandskap verkar komma tillbaka, trots att det finns forskning som påvisar att personalens arbetskapacitet kan påverkas negativt. Finns det övervägande fördelar med denna kontorstyp? Vad ska man tänka på när man väljer kontorstyp och hur kan man kompensera för eventuella brister i den fysiska arbetsmiljön? Vårt arbete består av en kvalitativ undersökning där vi intervjuat två företag och en entreprenör på Åland om den fysiska arbetsmiljön och det öppna kontorslandskapet. Vårt syfte har varit att lyfta fram relevant teori inom fysisk arbetsmiljö och granska hur företag som har öppna kontorslandskap tillämpat detta i praktiken. Vi har med hjälp av lämplig teori analyserat resultatet från intervjuerna. Vår slutsats är att ett öppet kontorslandskap inte behöver vara något negativt såvida man tagit hänsyn till alla faktorer som kan påverka. Om man arbetar mycket i team och projekt anser vi att det öppna kontorslandskapet kan passa bra.

The trend in using the open-plan office as an office type seems to be coming back, even though research shows that the employees’ work efficiency can be affected in a negative way. But are there benefits in having this office type? What needs to be thought of when choosing office type and how can one compensate for any shortcomings in the physical working environment? Our work consists of a qualitative research in which we have interviewed two companies and one entrepreneur in the Aland Islands about the physical working environment and the open- plan office. The research aims to study relevant theory within the physical working environment and to see how a company with an open-plan office has applied this to their organization. We have analyzed the results from the interviews with suitable theory. In conclusion we believe that the open-plan office does not need to be a negative office-type as long as you consider all aspects. If you work in teams and projects the open-plan office might be a suitable choice.