"Rakkautta ja rajoja" : oppaan laatiminen omaohjaajatyön tueksi Pienryhmäkoti Omppuun

Abstract

Opinnäytetyön aiheena oli omaohjaajatyö Pienryhmäkoti Ompussa. Opinnäytetyö oli toiminnallinen ja sen tuotos on opas omaohjaajatyön tueksi. Omaohjaajalla tarkoitetaan lastensuojelun työntekijää, jonka vastuulla sijoitetun lapsen asiat pääasiallisesti ovat. Opinnäytetyön tarkoituksena oli antaa menetelmiä omaohjaajatyöhön ja tavoitteena oli laatia opas.

Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Pienryhmäkoti Omppu Oy:n Nastolan yksikkö. Ompun Nastolan yksikkö on seitsemänpaikkainen lastensuojelulaitos, jossa asiakkaat ovat huostaanotettuja tai avohuollon tukitoimena sijoitettuja lapsia tai nuoria. Oppaan tarkoituksena on vastata toimeksiantajan tarpeeseen saada erilaisia menetelmiä omaohjaajatyön tueksi.

Opinnäytetyön empiirinen aineisto hankittiin Ompun nuorille ja työntekijöille suunnattujen kyselylomakkeiden avulla. Kysely toteutettiin kuuden Ompun työntekijän sekä kuuden Ompun nuoren kanssa. Kyselyn tavoitteena oli selvittää, muun muassa minkälaisia menetelmiä Ompun työntekijät olivat jo käyttäneet omaohjaajatyöskentelyssä, sekä mitkä menetelmät he olivat todenneet hyviksi. Selvitimme myös, mitä nuoret toivoivat omaohjaajatyöltä, ja mitä hyvää nykyisessä omaohjaajatyössä heidän mielestään oli. Kyselyaineisto analysoitiin sisällönanalyysin mukaisesti.

Keskeisinä tuloksina ilmeni, että niin työntekijät kuin nuoretkin kokivat omaohjaajatyön tärkeäksi. Omaohjaajatyössä tärkeimpinä koettiin yhdessä tehdyt arkiset asiat ja nuorten asioiden hoidon keskittäminen yhdelle työntekijälle. Ravintolaruokailut ja ostoksilla käynnit olivat nuorten mielestä mieluisimpia toimintoja. Johtopäätöksinä voitiin todeta, että omaohjaajatyö on tärkeä menetelmä lastensuojelussa. Omaohjaajan ja nuoren välinen molemminpuolinen luottamus koettiin tärkeänä.

The subject of this thesis was the personal key worker method in Pienryhmäkoti Omppu. The thesis was functional, and its output was a guidebook to support a personal key worker. A personal key worker is a child protection worker, who is primarily responsible for a minor’s matters. Every minor has two personal key workers in Omppu. The client of this thesis was Pienryhmäkoti Omppu Oy Nastola unit. Omppu is a child welfare in¬stitution that accommodates seven customers. The customers of Omppu are children or young people who have been taken into care or need non-institutional support. The thesis answers to the client's need for a variety of methods to support personal key workers’ work.

The empirical material for the thesis was acquired by a questionnaire for the youth and workers of Omppu. The survey was conducted for six employees and for six young people in Omppu. The survey was designed to find out, for example, what kinds of working methods had the employees already used and which methods had they found successful. The purpose was to also find out what the youth wished for a personal key worker and what they thought was good in the personal key worker method. The questionnaire material was analyzed in according to content analysis guidelines.

The main results showed that both employees and the youth found the personal key worker method to be very important. The most crucial parts of the method were seen to be the daily tasks done together and the centralized management of the youth’s affairs to one employee. The young people’s favourite activities with their key worker were visits to shops and restaurants. It can be concluded that the personal key worker method is an important practice in child protection. Mutual trust between young people and personal key worker was seen as important.