Senso-projektissa mukana olleiden työntekijöiden kokemuksia seksuaalisuus-aiheen käsittelystä kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli nostaa Senso-projekti esille ja lisätä tutkittua tietoa kehitysvammaisten seksuaalisuudesta työntekijöiden näkökulmasta. Opinnäytetyön tehtävänä oli selvittää, millaisia ammatillisia valmiuksia Senso-projekti tarjosi Pohjois-Karjalan alueella mukana olleille työntekijöille ja miten he ovat pystyneet hyödyntämään projektista saatuja työmenetelmiä ja materiaaleja. Opinnäytetyössä selvitettiin myös sitä, miten mukana olleet työntekijät arvoivat projektin toimivuutta ja millaisia kehittämistoiveita heiltä nousi. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena, ja aineisto koostuu työntekijöiden haastatteluista. Haastattelumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla.

Opinnäytetyön tuloksista kävi ilmi, että Senso-projektissa mukana olleet työntekijät ovat saaneet projektin myötä lisää valmiuksia käsitellä seksuaalisuus-aihetta asiakkaiden kanssa. Senso-projektista saatuja työmenetelmiä ja materiaaleja on hyödynnetty toimipaikoissa vaihtelevasti. Seksuaalisuus-aiheen käsittelyä on jatkettu projektin jälkeen sovelletusti toimipaikkojen tarpeiden mukaan. Työntekijät arvioivat Senso-projektin olleen onnistunut kokonaisuus, ja samankaltaista toimintaa toivottaisiin jatkossa lisää.

Opinnäytetyön jatkotutkimusideoita ovat Senso-projektin vaikuttavuuden tutkiminen asiakkaan näkökulmasta sekä projektin vaikuttavuuden tutkiminen Uudellamaalla sijaitsevissa toimipaikoissa. Toiminnallisen opinnäytetyön tästä aiheesta voisi toteuttaa esimerkiksi kehittämällä ryhmätoimintaa seksuaalisuus-aiheeseen liittyen.

The purpose of this thesis was to draw attention to the Senso project and increase research knowledge about sexuality of intellectually disabled people from the perspective of employee. The aim of this thesis was to investigate what kind of professional acquirements Senso project has offered to employees in the area of North Karelia. In addition, we investigated how employees have exploited working methods and working materials, which they received from Senso project. Furthermore, we investigated how employees evaluate functioning of the project and do they have some wishes on how to develop Senso project and sexual education in their own work. This thesis was conducted as a qualitative research and the data consists of interviews of employees who have been involved in Senso project. The interview method that we used was theme interview. The data was analyzed by using a material-focused content analysis.

It was discovered that employees have received more acquirements to deal with the subject of sexuality with clients. It was found that employees have used Senso project’s working methods and working materials variously and they have continued action in adapted formula. It was discovered that employees evaluate that Senso project was a successful entity and they hope that there could be similar action in the future.

As a further study, it would be interesting to investigate this topic from the client’s perspective and in addition, how Senso project has affected organizations in the area of Uusimaa. There is also possibility for functional thesis, for example developing group activities, which are focused in sexuality.