Työsuojelun toimintaohjelma : case: Joensuun Ympäristötuotanto Oy
Pyykönen, Maija (2017)
Pyykönen, Maija
Lahden ammattikorkeakoulu
2017
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704265492
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704265492
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö toimeksiantajayritykselle nimeltä Joensuun Ympäristötuotanto Oy. Sen tarkoitus on saada aikaan lain vaatima työsuojelun toimintaohjelma, joka on yritykseltä aiemmin puuttunut.
Ennen perehtymistä varsinaiseen työsuojelun toimintaohjelmaan käydään läpi työsuojelun historiaa, tarkoitusta ja tavoitteita. Työsuojelun ydin muodostuu työturvallisuuslaista ja siihen liittyvästä työnantajan yleisestä huolehtimisvelvoitteesta. Toimeksiantajayritykseni kannalta on tärkeää myös yrityksen näkökulmasta perehtyä työsuojeluvastuuseen.
Opinnäytetyö perustuu kirjallisuuteen, internet-lähteisiin, yrittäjien haastatteluihin, työsuojeluvaltuutetun kanssa tiimityöskentelyyn, sekä työsuojelutarkastajan materiaaliin perehtymiseen.
Toiminnallinen opinnäytetyöni sai aikaan sen mitä siltä odotettiinkin - työsuojelun toimintaohjelman. Vaarojen ja haittojen arvioinnin perusteella saatiin aikaan työturvallisuutta parantavia vaikutuksia ja työsuojelun toimintaohjelma toimii myös pienenä perehdytysoppaana yrityksen uusille ja miksi ei vanhoillekin työntekijöille.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että työsuojelun on tärkeä osa yrityksen toimintaa ja turvallisuusjohtaminen tulisi olla tänä päivänä arkea yrityksille. Se lisää viihtyvyyttä, työhyvinvointia ja luo oikeita työtapoja.
Ennen perehtymistä varsinaiseen työsuojelun toimintaohjelmaan käydään läpi työsuojelun historiaa, tarkoitusta ja tavoitteita. Työsuojelun ydin muodostuu työturvallisuuslaista ja siihen liittyvästä työnantajan yleisestä huolehtimisvelvoitteesta. Toimeksiantajayritykseni kannalta on tärkeää myös yrityksen näkökulmasta perehtyä työsuojeluvastuuseen.
Opinnäytetyö perustuu kirjallisuuteen, internet-lähteisiin, yrittäjien haastatteluihin, työsuojeluvaltuutetun kanssa tiimityöskentelyyn, sekä työsuojelutarkastajan materiaaliin perehtymiseen.
Toiminnallinen opinnäytetyöni sai aikaan sen mitä siltä odotettiinkin - työsuojelun toimintaohjelman. Vaarojen ja haittojen arvioinnin perusteella saatiin aikaan työturvallisuutta parantavia vaikutuksia ja työsuojelun toimintaohjelma toimii myös pienenä perehdytysoppaana yrityksen uusille ja miksi ei vanhoillekin työntekijöille.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että työsuojelun on tärkeä osa yrityksen toimintaa ja turvallisuusjohtaminen tulisi olla tänä päivänä arkea yrityksille. Se lisää viihtyvyyttä, työhyvinvointia ja luo oikeita työtapoja.