Työsuojelun toimintaohjelma : case: Joensuun Ympäristötuotanto Oy

Abstract

Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö toimeksiantajayritykselle nimeltä Joensuun Ympäristötuotanto Oy. Sen tarkoitus on saada aikaan lain vaatima työsuojelun toimintaohjelma, joka on yritykseltä aiemmin puuttunut. Ennen perehtymistä varsinaiseen työsuojelun toimintaohjelmaan käydään läpi työsuojelun historiaa, tarkoitusta ja tavoitteita. Työsuojelun ydin muodostuu työturvallisuuslaista ja siihen liittyvästä työnantajan yleisestä huolehtimisvelvoitteesta. Toimeksiantajayritykseni kannalta on tärkeää myös yrityksen näkökulmasta perehtyä työsuojeluvastuuseen. Opinnäytetyö perustuu kirjallisuuteen, internet-lähteisiin, yrittäjien haastatteluihin, työsuojeluvaltuutetun kanssa tiimityöskentelyyn, sekä työsuojelutarkastajan materiaaliin perehtymiseen. Toiminnallinen opinnäytetyöni sai aikaan sen mitä siltä odotettiinkin - työsuojelun toimintaohjelman. Vaarojen ja haittojen arvioinnin perusteella saatiin aikaan työturvallisuutta parantavia vaikutuksia ja työsuojelun toimintaohjelma toimii myös pienenä perehdytysoppaana yrityksen uusille ja miksi ei vanhoillekin työntekijöille. Johtopäätöksenä voidaan todeta, että työsuojelun on tärkeä osa yrityksen toimintaa ja turvallisuusjohtaminen tulisi olla tänä päivänä arkea yrityksille. Se lisää viihtyvyyttä, työhyvinvointia ja luo oikeita työtapoja.

This was an operational study and it was commissioned by Joensuun Ympäristötuotanto Oy. The purpose of the study was to create an occupational safety and health program, which is required by law and has been missing from the company. Before starting the orientation to safety and health program, the history of occupational safety, its goals, and the tasks of occupational safety are discussed. The core of occupational safety is the Occupational Safety and Health Act and the employer’s responsibility on the employee’s well-being. As this study is commissioned by an organization, it is important to know work safety responsibility from an organization’s point of view. The study is based on literature, internet-sources, entrepreneurs’ interviews, and teamwork with health and safety representatives as well as material that is collected from health and safety inspectors. The goal of this operational study was achieved – an occupational safety and health program was created for the commissioning company. Safety at work was improved with a danger and cause evaluation. In addition, the occupational safety and health program works as an orientation guide for new employees as well as with other employees too. In conclusion, occupational safety is an important part of a company’s daily operations. Furthermore, occupational safety management should be commonplace for companies. Occupational safety provides comfort, well-being at work and it creates right work principles.