Esimiehen osaamisen ja motivaation vaikutus turvallisen työskentelyn oppimiseen

Abstract

Tulevaisuuden toimintaympäristön muuttuessa on tärkeä selvittää kaikki mahdolliset riskit, joita yritys voi kohdata. Työturvallisuus on yksi tärkeä asia, johon jokaisessa yrityksessä voidaan vaikuttaa.

Kehittämishankkeen tarkoituksena oli auttaa parantamaan kohdeyrityksen turvallisen työskentelyn johtamista osana isoa turvallisuushanketta. Hankkeen tavoitteena oli löytää ja tunnistaa hyvät turvallisen työskentelyn johtajat ja käytännöt. Hyvä tarkoitti tässä sitä, että henkilöt osaavat käyttää turvallisuustyökaluja toiminnassaan.

Tässä kehittämishankkeessa oli kyse kehittämistutkimuksesta ja tutkimusmenetelmänä käytettiin strukturoitua haastattelua. Tietoperustassa käytiin läpi turvallisuusjohtamista, motivaatiota ja oppimista sekä niiden keskeisimpiä piirteitä ja teorioita.

Kehittämishankkeen tuloksena saatiin käsitys miten esimiehen oma osaaminen ja motivaatio vaikuttaa turvallisen työskentelyn oppimiseen. Tulosten mukaan osaamisella ja motivaatiolla voitiin todeta olevan oleellinen merkitys turvallisen työskentelyn oppimiseen.

As future operating environments are changing, it is important to map all the possible risks a company may face. Safety at work is one important thing every company can affect.

The purpose of the study was to help improve the target company's work safety management as a part of a large security project. The aim of the project was to find and identify both good work safety managers and practices. Here “good” means that the people in question know how to use security tools at work.

This thesis presents a development study. The empirical part is based on structured interviews.

The theoretical background of the thesis discusses security management, motivation and learning, their key characteristics and related theories.

As a result, the thesis provides an idea of how a superior’s expertise and motivation affects learning to work safely. According to the results, expertise and motivation are essential in learning to work safely.