Henkilöstöhallinnon asiakirjojen arkistointisuunnitelma Case: Sodexo Oy
Majola, Mathias (2017)
Majola, Mathias
Laurea-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017082814575
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017082814575
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli luoda Sodexo Oy:lle arkistointisuunnitelma. Sodexo Oy toimii Suomessa eri tilapalveluiden tarjoajana näitä ovat esimerkiksi ruokailu- ja kiinteistöpalvelut. Sodexo on yksi maailman suurimmista yrityksistä. Sodexo on perustettu Ranskassa vuonna 1966, mistä se on levinnyt ympäri maailman.
Selkeä arkistointitoimi helpottaa yrityksen asiakirjahallintaa. Hyvin suunniteltu arkistointi vähentää asiakirjojen etsimiseen käytettävää aikaa. Arkistointisuunitelman tarkoituksena on selkeyttää asiakirjahallinnon arkistointi tarpeita. Arkistointisuunitelmasta selviää mitä asiakirjoja tulee säilyttää, kuinka kauan ja se onko asiakirja salassapidettävä. Arkistointi suunnitelman tarkoitus on helpottaa asiakirjojen löydettävyyttä ja selkeyttää asiakirjojen arkistointi tarpeita. Opinnäytetyöstä on rajattu pois sähköinen arkistointi ja keskitytään vain paperiseen arkistointiin sillä lähes kaikki arkistointi toteutetaan vielä fyysisessä muodossa. Opinnäytetyön arkistointisuunitelma käsittelee nimenomaan henkilöstöhallinnon asiakirjoja.
Opinnäytetyö muodostuu kahdesta eri osiosta. Ensimmäisessä osassa käydään läpi arkistointiin ja asiakirjoihin liittyvää teoriaa sekä lakeja ja säädöksiä. Teoriapohja on kerätty asiaankuuluvasta kirjallisuudesta sekä internetistä. Toisessa osassa luodaan itse arkistointisuunnitelma. Lopputuotoksena syntyy henkilöstöhallinnon asiakirjojen arkistointisuunnitelma. Arkistointisuunitelman luomisessa on käytetty teoriaosassa läpikäytyjä arkistoimisen periaatteita. Arkistointisuunnitelma tarvittiin koska arkistoitaessa on tärkeää, että asiakirjat pysyvät helposti saatavissa ja ajan tasalla, eikä asiakirjojen säilytyksestä ole vielä tehty kunnollista ohjetta.
Selkeä arkistointitoimi helpottaa yrityksen asiakirjahallintaa. Hyvin suunniteltu arkistointi vähentää asiakirjojen etsimiseen käytettävää aikaa. Arkistointisuunitelman tarkoituksena on selkeyttää asiakirjahallinnon arkistointi tarpeita. Arkistointisuunitelmasta selviää mitä asiakirjoja tulee säilyttää, kuinka kauan ja se onko asiakirja salassapidettävä. Arkistointi suunnitelman tarkoitus on helpottaa asiakirjojen löydettävyyttä ja selkeyttää asiakirjojen arkistointi tarpeita. Opinnäytetyöstä on rajattu pois sähköinen arkistointi ja keskitytään vain paperiseen arkistointiin sillä lähes kaikki arkistointi toteutetaan vielä fyysisessä muodossa. Opinnäytetyön arkistointisuunitelma käsittelee nimenomaan henkilöstöhallinnon asiakirjoja.
Opinnäytetyö muodostuu kahdesta eri osiosta. Ensimmäisessä osassa käydään läpi arkistointiin ja asiakirjoihin liittyvää teoriaa sekä lakeja ja säädöksiä. Teoriapohja on kerätty asiaankuuluvasta kirjallisuudesta sekä internetistä. Toisessa osassa luodaan itse arkistointisuunnitelma. Lopputuotoksena syntyy henkilöstöhallinnon asiakirjojen arkistointisuunnitelma. Arkistointisuunitelman luomisessa on käytetty teoriaosassa läpikäytyjä arkistoimisen periaatteita. Arkistointisuunnitelma tarvittiin koska arkistoitaessa on tärkeää, että asiakirjat pysyvät helposti saatavissa ja ajan tasalla, eikä asiakirjojen säilytyksestä ole vielä tehty kunnollista ohjetta.