Työelämätietoutta maahanmuuttajille palkansaajan ansiotuloverotuksesta ja työlainsäädännöstä

Abstract

Opinnäytetyön aiheena oli työelämätietous maahanmuuttajille palkansaajan ansiotuloverotuksesta ja työlainsäädännöstä. Työssä perehdyttiin henkilökohtaisen ansiotulon verotuksen periaatteisiin ja vähennyksiin sekä laajemmin työlainsäädännön oikeuden aloihin, kuten työsopimusoikeuteen, työehtosopimusoikeuteen, työaikaa säätelevään lakiin ja vuosilomalakiin.

Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat EU maiden ulkopuolelta tulleet työikäiset maahanmuuttajat. Haastatteluissa selvitettiin maahanmuuttajien tiedon tasoa Suomen työlainsäädännöstä ja palkansaajan ansiotuloverotuksesta. Haastattelun teemat pohjautuivat opinnäytetyön aihealueisiin. Työn teoriaosa sisältää lainauksia haastatteluista.

Opinnäytetyön tuloksena laadittiin koonti yleisimmistä palkansaajan tuloverotukseen ja työlainsäädäntöön liittyvistä kohdista, jotka Suomessa työskentelevän maahanmuuttajan tulisi tietää.

The purpose of this study was to examine the knowledge of immigrants concerning personal income taxation system and labour legislation in Finland. The thesis consists of personal income taxation, tax deductions, and introduces extensively labour legislation, such as employment contract, collective labour agreement and legislation concerning annual leave.

The thesis was carried out as a qualitative research. The target group of this research were immigrants outside the EU countries. The topics of the interviews were based on the theory of this thesis. The thesis contains quotes from the interviews throughout the research.

The final result of this thesis was to create a compact collection of general information concerning personal income taxation and main principles of labour legislation that immigrants should be aware of while working in Finland.