Perehdytysopas Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen ensihoidon uusille työntekijöille

Abstract

Keski-Uudenmaan pelastuslaitos on yhdistänyt kahdeksan eri kunnan aluepelas-tuslaitokset yhdeksi isoksi organisaatioksi toimien Hyvinkään, Järvenpään, Keravan, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten, Tuusulan sekä Vantaan alueilla. Keski-Uudenmaan pelastuslaitos tuottaa ensihoito- ja sairaankuljetuspalveluita nykyään Vantaalla, Keravalla, Järvenpäässä, Nurmijärvellä, Hyvinkäällä ja Mäntsälässä 12:lla ambulanssilla ja yhdellä lääkintäesimiesyksiköllä.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysopas Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen uusille työntekijöille. Perehdytysoppaan tarve oli suuri, koska Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksella ei ollut aiempaa yhtenäistä perehdytysopasta, joka palvelisi koko organisaatiota. Perehdytysoppaalla haluttiin taata sama yhtenäinen tiedonsaanti kaikille uusille työntekijöille sekä antaa valmis työväline perehdyttäjille, mikä taas helpottaa heidän työtään. Opas helpottaa uuden työntekijän työn aloittamista ja antaa hänelle kuvan Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksella työskentelystä. Tavoitteenamme oli luoda selkeä ja ajantasainen perehdytysopas, jota on myös mahdollista päivittää tulevaisuudessa.

Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä keskityimme esittelemään Keski-Uudenmaan pelastuslaitosta ja kävimme läpi ensihoidon- ja sairaankuljetuksen määritelmiä sekä sitä ohjaavaa lainsäädäntöä. Perehdyttämisellä ja sen merkityksellä oli myös suuri osuus teoreettisessa viitekehyksessä. Opinnäytetyömme oli toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tavoitteena oli aikaansaada konkreettinen tuotos.

Keski-Uusimaa Department of Rescue Services has combined eight of the coun-ty's Fire Departments into one large organization operating in Hyvinkää, Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula and Vantaa. The Keski-Uusimaa Department of Rescue Services provides emergency care services in Vantaa, Kerava, Järvenpää, Nurmijärvi, Hyvinkää and Mäntsälä with twelve ambulances and one emergency medical supervisor unit.

The purpose of this final thesis was to produce an orientation guide for new Emergency Care Personnel in the Keski-Uusimaa Department of Rescue Services. The need for the orientation guide was great, because that Department of Rescue Services had no previous unified orientation guide for the whole organization. The orientation guide was produced to ensure that all employees receive the same information. It also functions as a tool for the mentors making their work easier. The guide helps new employees to start their jobs and gives a picture of what working in the Keski-Uusimaa Department of Rescue Services consists of.

Our goal was to create a clear and contemporary orientation guide that can also be updated in the future. In the theoretical frame of reference of this final thesis we concentrated on the presentation of Keski-Uusimaa Department of Rescue Servic-es. We also studied the definitions of emergency care services and the laws that regulate it. The orientation and its objectives played a major role in the theoretical frame of reference. Our final thesis was an operational one and its objective was to create a concrete product.