Henkilöbrändin luominen

Abstract

Opinnäytetyön lähtökohtana oli havainto, että suomalaiset työnhakijat, yrittäjät ja poliittiset toimijat eivät osaa markkinoida itseään konkreettisten ohjeiden puuttuessa ja ainoastaan he joilla on rahaa pystyvät markkinoimaan itseään taitavasti. Opinnäytetyössä oli tavoitteena kehittää konkreettisia ohjeita oman henkilöbrändinsä kehittämiseksi yhdeksälle enneagrammin eri perusihmistyypille. Erilaisilla ihmistyypeillä tarkoitetaan muun muassa perfektionistia, kannustajaa tai rauhanrakentajaa.

Teoriaosuus opinnäytetyössä käsittelee brändäystä, markkinointia ja käyttäytymispsykologiaa. Teorian avulla selvitettiin mitä brändääminen edellyttää ja missä järjestyksessä. Käyttäytymispsykologian avulla suunniteltiin miten tämä käytännössä toteutetaan. Teoria toimii myös pohjana haastattelujen ja kokemusselvityksien tulkitsemisessa.

Toiminnallinen osuus on kyselytutkimus. Opinnäytetyössä lähetettiin ihmisille sähköinen kysely, jonka tarkoituksena oli löytää yhdeksän eri ihmistyypin edustajia. Kyselyssä selvitettiin, miten he loivat oman henkilöbrändinsä työelämää, yrittäjyyttä ja politiikkaa varten. Tavoitteena oli saada konkreettisia esimerkkejä noin kolme yhtä enneagrammityyppiä kohden. Tuloksiksi saatiin 81 ihmisen vastaukset, jotka jakaantuivat työelämä-, yrittäjyys- ja politiikka-osioon. Yhdessä osiossa on siis 27 henkilön vastaukset.

Haastattelujen tulosten perusteella ihmiset voivat lukea kyseisen opinnäytetyön ja etsiä konkreettisia esimerkkejä oman henkilöbrändinsä luomiseksi, minkä odotetaan auttavan ihmisiä pääsemään eteenpäin työelämässä, yrittäjyydessä ja myös politiikassa.

The thesis was written because the writer came to the conclusion that Finnish job seekers, entrepreneurs and political actors do not know how to market themselves in the absence of specific instructions, and only those who have money will be able to market themselves cleverly. The purpose of this thesis was to develop specific instructions to people to develop their own personal brand according to the nine enneagram test in the basic human types. Different human type means for example perfectionist, incentive-provider or peacemaker.

The theoretical part of the thesis deals with branding, marketing and behaviour psychology. The theoretical part was to find out what branding requires and in what order. The behaviour psychology (through strategy) was designed as to how to do so. The theory also serves as a basis for challenging your volatility and experience in designing surveys.

The functional part is an inquiry. The inquiry was sent to different people to find all nine different basic human types. With the inquiry, volunteered test subjects were asked how they created their own personal brand in working life, entrepreneurship and politics. Concrete examples were made about three examples per one enneagram type. The results were that in total 81 people answered and were divided between working life, entrepreneurship and politics.

Based on the results of the inquiry people can read the thesis and look for concrete examples to create their own personal brand, which is expected to help people get ahead in work, entrepreneurship, and in politics.