Osaamisen hallinta Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin yhden hengen liikkuvassa päivystysyksikössä

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata osaamisen hallinnan nykytilaa Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin yhden hengen liikkuvassa päivystysyksikössä, sen toimintaan vaikuttavien asiantuntijoiden näkökulmasta sekä kehittää suunnitelma yhden hengen liikkuvan päivystysyksikön osaamisen hallintaan.

Opinnäytetyössä osaamisen hallinnan nykytilaa selvitettiin laadullisen tutkimuksen keinoin teemahaastatteluja käyttäen. Teemahaastattelut kohdistettiin seitsemään toimintaan vaikuttavaan asiantuntijaan ja esimieheen. Haastatteluilla selvitettiin yksikössä tarvittavaa osaamista sekä osaamisen arvioinnin ja kehittämisen nykytilaa ja tarpeita.

Opinnäytetyön tuloksena luotiin osaamisen hallinnan suunnitelma yhden hengen liikkuvalle päivystysyksikölle. Suunnitelma koostuu osaamisvaatimuksista, henkilöstön valinnasta, osaamistarpeiden selvittämisestä sekä koulutuksesta. Suunnitelmaa on mahdollista tarkentaa toiminnan kehittyessä sekä hyödyntää ja soveltaa myös muualle Suomeen mahdollisesti tulevaisuudessa perustettavissa yhden hengen liikkuvissa päivystysyksiköissä