Kokemusasiantuntijuuden ja vertaisohjaamisen toimintamallin kehittäminen kuntouttavaan purjehdustoimintaan

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työelämäkumppanin purjehdustoimintaan sisältyvää kokemusasiantuntija- ja vertaisohjaajatoimintaa. Työelämäkumppanina toimi Y-Säätiö, joka on järjestänyt yhteistyössä Suomen Purjelaivasäätiön kanssa kuntouttavaa purjehdustoimintaa omille ja yhteistyökumppaneidensa asiakkaille. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää purjehdustoimintaan ja sen suunnitteluun osallistuneiden kokemusten avulla, millaisia asioita tulisi ottaa huomioon kokemusasiantuntija- ja vertaisohjaajatoimintaa kehitettäessä. Selvityksen avulla tehtiin kehittämisehdotuksia työelämäkumppanin tulevaan purjehdustoimintaan.

Opinnäytetyön teoreettisena viitekehyksenä toimivat kokemusasiantuntijuus, vertaisohjaajatoiminta, osallisuus, sosiaalinen kuntoutus ja seikkailukasvatus. Toiminnallinen opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana. Opinnäytetyöhön sisältyi kehittämistehtävä, jonka toteutuksessa hyödynnettiin tutkimuksellisia lähestymistapoja, kuten laadullisia ja määrällisiä tutkimusmenetelmiä. Aineistoa kerättiin lomakekyselyn, haastattelujen, yhteisreflektion sekä havainnoinnin avulla. Laadullisen aineiston analysoinnissa hyödynnettiin sisällönanalyysiä. Määrällistä aineistoa tulkittiin tilastollisten kaavioiden ja tunnuslukujen avulla. Lisäksi opinnäytetyöprosessiin sisältyi yhteiskehittäminen, jossa opinnäytetyöntekijät suunnittelivat yhdessä kokemusasiantuntijoiden ja Y-Säätiön työntekijöiden kanssa kehittämistehtävässä tarkasteltua purjehdustoimintaa.

Kehittämistehtävän tuloksissa tuotiin esiin purjehdusprosessiin osallistuneiden kokemuksia ja näkemyksiä purjehdustoimintaan liittyvästä kokemusasiantuntija- ja vertaisohjaajatoiminnasta. Saadut tulokset liittyivät purjehdustoiminnan suunnitteluun, purjehduksiin ja niiden ennakkotapaamisiin sekä purjehdusprosessissa mukana olleiden työntekijöiden kehittämisehdotuksiin. Näiden tulosten ja asiantuntijakonsultoinnin perusteella muotoiltiin kehittämisehdotuksena kokemusasiantuntijuuden ja vertaisohjaamisen toimintamalli kuntouttavaan purjehdustoimintaan, johon liittyy asiakkaiden osallisuus, kokemusasiantuntijuus ja vertaisohjaajatoiminta. Opinnäytetyön tuotoksena tehty toimintamalli esiteltiin työelämäkumppanille, Y-Säätiölle, joka voi ottaa toimintamallin käyttöön ja jatkokehittää sitä purjehdustoimintaan liittyvässä hankkeessaan.

The aim of this Bachelor’s thesis was to develop the working life partner’s sailing activities that include expertise by experience and peer mentoring. The working life partner in this thesis, Y-Foundation, has organized rehabilitative sailing activities in cooperation with Sail Training Association Finland for their own clients and clients of their collaborative partners. The purpose of the thesis was to explore what kind of matters should be taken into consideration while developing activities for experts by experience and peer mentors by studying the experiences of the participants of the sailing activities and the planning process. The survey provided suggestions for the development of the working life partner's future sailing activities.

The theoretical framework of the thesis included expertise by experience, peer mentoring, participation, social rehabilitation and adventure education. The functional thesis was implemented applying research-based development methods. The thesis included a development task in the implementation of which scientific approaches such as qualitative and quantitative research methods were applied. The research material was collected through questionnaires, interviews, co-reflection and observation. Content analysis was used to analyse the qualitative data. Quantitative data was interpreted using statistical charts and statistics. In addition, the thesis involved co-creation, where the authors of the thesis, experts by experience and employees of Y-Foundation collaboratively planned the sailing activities that were examined in the development task.

The results of the development task highlighted the experiences and views of the participants of the sailing process, concerning the expertise by experience and peer mentoring that were involved in the sailing activities. The results were connected to the planning of the sailing activities, the sailing voyage, the meetings before the sailing voyage and the development suggestions made by the employees participating in the sailing process. As a development suggestion, an operating model for using expertise by experience and peer mentoring in rehabilitative sailing activities was formulated based on the results and expert consultancy. The operating model involves client participation, expertise by experience and peer mentoring. The operating model that was implemented as an outcome of the thesis was presented to the working life partner, Y-Foundation, that can introduce and further develop the operating model in its sailing-related project.