Sairaanhoitajan psyykkistä työhyvinvointia tukevia tekijöitä palliatiivisella osastolla
Holopainen, Sanna; Framelius, Fiona (2018)
Holopainen, Sanna
Framelius, Fiona
Laurea-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805036276
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201805036276
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli löytää psyykkistä työhyvinvointia tukevia tekijöitä palliatiivisella osastolla työskenteleville sairaanhoitajille. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kirjallisuuskatsaus, jonka avulla Katriinan sairaalan osasto 5 sairaanhoitajat voivat tukea omaa psyykkistä työhyvinvointia. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Katriinan sairaalan osasto 5 kanssa. Yksikkö sijaitsee Vantaalla ja se on erikoistunut palliatiiviseen, oireenmukaiseen hoitoon vakavissa sairauksissa. Opinnäytetyön aihe valikoitui osaston tarpeen mukaan. Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena, jonka lähestymistapana oli kuvaileva eli narratiivinen kirjallisuuskatsaus. Teoreettisessa viitekehyksessä avataan opinnäytetyölle olennaiset tietoperustat, jotka ovat palliatiivinen hoito, hyvinvointi, työhyvinvointi sekä psyykkinen työhyvinvointi sekä kartoitimme sairaanhoitajien hyvinvoinnin nykytilannetta.
Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin seuraavista tietokannoista: PsycINFO, Medic, PUBMED, PROQUEST ja Google. Hakusanoina käytettiin: sairaanhoitaja, palliatiivinen hoitotyö, psyykkinen työhyvinvointi. Vuosirajaukseksi laitettiin 2008–2018. Opinnäytetyön tietoperustaksi valikoitui kahdeksan eri tutkimusta, seitsemän englanninkielistä ja yksi suomenkielinen. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä, jolloin tulokset saatiin tiivistettyyn muotoon.
Tutkimuksien tuloksista ilmenee hoitajien kokevan omaa psyykkistä työhyvinvointia edistäväksi läheisten ja työpaikan tuen. Tuki koettiin olevan tärkein tekijä omaa psyykkistä työhyvinvointia edistäessä. Ulkopuolisen keskusteluavun tarve koettiin myös edistäväksi. Koulutuksen, perehdytyksen ja työnohjauksen tärkeys korostui useammassa tutkimuksessa. Omien tunteiden käsittely sekä hoitajan suhtautuminen kuolemaan luonnollisena voitiin pitää voimavarana työssä. Sairaanhoitajien vapaa-ajan käytön todettiin olevan merkityksellinen tekijä työhyvinvoinnissa, hoitajan terveelliset elämäntavat koettiin omaa psyykkistä työhyvinvointia edistävänä. Työn palkitsevuus ja omien ammatillisten rajojen ymmärtäminen sekä niiden kunnioittaminen voitiin tutkimuksien mukaan pitää sairaanhoitajan psyykkistä työhyvinvointia edistävinä tekijöinä.
Jatkotutkimuskohteena olisi hyvä tutkia kuinka tukea sairaanhoitajan psyykkistä työhyvinvointia Suomessa, esimerkiksi haastatteluiden perusteella.
Asiasanat: sairaanhoitaja, palliatiivinen hoitotyö, psyykkinen työhyvinvointi
Opinnäytetyön tutkimusaineisto kerättiin seuraavista tietokannoista: PsycINFO, Medic, PUBMED, PROQUEST ja Google. Hakusanoina käytettiin: sairaanhoitaja, palliatiivinen hoitotyö, psyykkinen työhyvinvointi. Vuosirajaukseksi laitettiin 2008–2018. Opinnäytetyön tietoperustaksi valikoitui kahdeksan eri tutkimusta, seitsemän englanninkielistä ja yksi suomenkielinen. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä, jolloin tulokset saatiin tiivistettyyn muotoon.
Tutkimuksien tuloksista ilmenee hoitajien kokevan omaa psyykkistä työhyvinvointia edistäväksi läheisten ja työpaikan tuen. Tuki koettiin olevan tärkein tekijä omaa psyykkistä työhyvinvointia edistäessä. Ulkopuolisen keskusteluavun tarve koettiin myös edistäväksi. Koulutuksen, perehdytyksen ja työnohjauksen tärkeys korostui useammassa tutkimuksessa. Omien tunteiden käsittely sekä hoitajan suhtautuminen kuolemaan luonnollisena voitiin pitää voimavarana työssä. Sairaanhoitajien vapaa-ajan käytön todettiin olevan merkityksellinen tekijä työhyvinvoinnissa, hoitajan terveelliset elämäntavat koettiin omaa psyykkistä työhyvinvointia edistävänä. Työn palkitsevuus ja omien ammatillisten rajojen ymmärtäminen sekä niiden kunnioittaminen voitiin tutkimuksien mukaan pitää sairaanhoitajan psyykkistä työhyvinvointia edistävinä tekijöinä.
Jatkotutkimuskohteena olisi hyvä tutkia kuinka tukea sairaanhoitajan psyykkistä työhyvinvointia Suomessa, esimerkiksi haastatteluiden perusteella.
Asiasanat: sairaanhoitaja, palliatiivinen hoitotyö, psyykkinen työhyvinvointi