Itsenäistyvän nuoren hyvinvoinnin tukeminen : Punaisen Ristin Espoon Nuorten turvatalon tukikummin käsikirjan kehittäminen

Abstract

Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena Punaisen Ristin Espoon Nuorten turvatalon itsenäistymisen tukitoiminnassa. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää Espoon Nuorten turvatalon ammattityöntekijän ja vapaaehtoistyöntekijänä toimivan tukikummin yhteistyötä itsenäistyvän nuoren hyvinvointia tukevaksi. Kehittämishankkeen tavoitteena oli luoda tukikummitoimintaan käytännön työn malli tukemaan kokonaisvaltaisesti itsenäistyviä nuoria heidän arjessaan. Kehittämishanke noudatteli toimintatutkimuksellista lähestymistapaa. Aineistoa kehittämishankkeessa kerättiin kyselyillä, haastatteluilla sekä dialogisella ryhmäkeskustelulla, jossa menetelmänä käytettiin sinisen meren strategia -työkalua. Lisäksi aineistossa hyödynnettiin päiväkirjamerkintöjä ja työkonferenssien keskusteluja. Aineistot analysoitiin sisällönanalyysimenetelmällä. Kehittämishankkeen tuotoksena syntyi tukikummin käsikirja tukikummien avuksi ja oppaaksi arjen kohtaamisiin nuorten kanssa. Tukikummin käsikirjan sisältö koostuu katsauksesta itsenäistymisen tukitoiminnan syntyyn, nuoren tarinasta, tiivistelmästä itsenäistymisen tuen nuorten erityispiirteistä ja ohjeista nuorten kohtaamiseen, tietoa aikuistumisesta tämän päivän yhteiskunnassa sekä toiminnallisista ideoista tukikummeille nuorten tapaamisiin. Kehittämishankkeen tulosten perusteella voidaan ajatella itsenäistymisen tuen ammattityöntekijän ja vapaaehtoistyöntekijänä toimivan tukikummin yhteistyöllä olevan nuorten hyvinvointia ja elämänhallintaa edistäviä vaikutuksia. Nuoret kokivat tukikummitoiminnan tarpeelliseksi, hyödylliseksi ja mielekkääksi.

This thesis was carried out as a development project linked to the working life in Red Cross Youth Shelter Espoo`s support for independency. The purpose of the development project was to improve the cooperation between employees and volunteers in a way that their collaboration would support the wellbeing of the young on their path to independence. The goal was to create a practical model to the volunteer support work. A model that would support young in their everyday life in a holistic way. This development project complies with followed action research approach. The material to the analysis was collected via questionnaires, interviews and through a dialogical group discussion. The method in the group discussion was the Blue Ocean Strategy. Additionally notes form the diary and discussions at conferences were utilized as material. The material was construed by using the content analysis. The output of this development project was a handbook for the volunteer support person (tukikummi). The handbook can be used as a guide in an everyday encountering’s with the youth. The content of the handbook consists of an overview of the beginning of the volunteer support person work, a story of a young, abstract of the special features of supporting one´s independence, guidelines to encounter the youth, knowledge about maturation in today’s society and functional ideas to be used in the meetings with the young. Based on the results of this development project it can be said that the collaboration between an employee and a volunteer support person (tukikummi) enhances the wellbeing and life control of the young. The young felt that the volunteer support person work is useful, important and meaningful.