Työajankäytön seuranta Kauniston palvelukeskuksessa
Liimatainen, Juha (2018)
Liimatainen, Juha
Laurea-ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018061113397
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018061113397
Tiivistelmä
Työajankäytön seuranta Kauniston palvelukeskuksessa
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten hoitohenkilöstön työaika jakautuu välittömän hoitotyön ja välillisen hoitotyön tehtäviin sekä muihin tehtäviin. Lisäksi tarkoituksena oli tuoda esiin mahdollisia eroja sairaanhoitajien ja lähihoitajien työajankäytössä, eri työvuorojen työajankäytössä sekä osastojen välisiä eroja. Hyvinkään tehostetun palveluasumisen yksiköissä on päätetty toteuttaa työajankäytön seuranta ja nyt tehdyllä seurannalla saadaan tietoa työajankäytön lähtötasosta Kauniston palvelukeskuksen osalta.
Opinnäytetyössä työajankäyttöä tarkastellaan sekä asiakkaan että työntekijän näkökulmasta. Perustana on tieto siitä, mitä ikäihmiset toivovat asumisympäristöltään ja elämältä tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Tähän liittyy kuntouttavan hoitotyön mukaisesti toimiminen. Työntekijän näkökulmasta työajankäyttö nähdään osana työhyvinvointia.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin yhden viikon aikana Kauniston palvelukeskuksen hoitotyöntekijöiltä strukturoidun kyselylomakkeen avulla. Työntekijät täyttivät kyseisenä aikana jokaisessa työvuorossaan yhden lomakkeen itsearviointina.
Tulosten mukaan suurin osa työajasta on välitöntä hoitotyötä. Välittömän hoitotyön osuus työajasta aamuvuoroissa on lähihoitajilla 70 % ja sairaanhoitajilla 55 %. Iltavuoroissa nämä osuudet ovat lähihoitajilla 76 % ja sairaanhoitajilla 70 % työajasta.
Tutkimuksen tuloksissa positiivisesti yllätti välittömän hoitotyön suuri osuus työntekijöiden kokonaistyöajasta. Tulevaisuudessa voi olla hyödyllisempää kehittää välittömän hoitotyön työajankäytön sisältöä kuin pyrkiä nostamaan sen määrää. Olisi hyödyllistä selvittää esimerkiksi kuntouttavan hoitotyön osuutta välittömästä hoitotyöstä.
Kauniston palvelukeskuksessa työajankäyttö näyttää asiakkaan hyvän hoidon kannalta olevan paremmalla tasolla kuin muissa Suomessa toteutetuissa seurannoissa. Hyvinkään kaupungin moton mukaisesti, hyvästä kannattaa olla ylpeä.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten hoitohenkilöstön työaika jakautuu välittömän hoitotyön ja välillisen hoitotyön tehtäviin sekä muihin tehtäviin. Lisäksi tarkoituksena oli tuoda esiin mahdollisia eroja sairaanhoitajien ja lähihoitajien työajankäytössä, eri työvuorojen työajankäytössä sekä osastojen välisiä eroja. Hyvinkään tehostetun palveluasumisen yksiköissä on päätetty toteuttaa työajankäytön seuranta ja nyt tehdyllä seurannalla saadaan tietoa työajankäytön lähtötasosta Kauniston palvelukeskuksen osalta.
Opinnäytetyössä työajankäyttöä tarkastellaan sekä asiakkaan että työntekijän näkökulmasta. Perustana on tieto siitä, mitä ikäihmiset toivovat asumisympäristöltään ja elämältä tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Tähän liittyy kuntouttavan hoitotyön mukaisesti toimiminen. Työntekijän näkökulmasta työajankäyttö nähdään osana työhyvinvointia.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin yhden viikon aikana Kauniston palvelukeskuksen hoitotyöntekijöiltä strukturoidun kyselylomakkeen avulla. Työntekijät täyttivät kyseisenä aikana jokaisessa työvuorossaan yhden lomakkeen itsearviointina.
Tulosten mukaan suurin osa työajasta on välitöntä hoitotyötä. Välittömän hoitotyön osuus työajasta aamuvuoroissa on lähihoitajilla 70 % ja sairaanhoitajilla 55 %. Iltavuoroissa nämä osuudet ovat lähihoitajilla 76 % ja sairaanhoitajilla 70 % työajasta.
Tutkimuksen tuloksissa positiivisesti yllätti välittömän hoitotyön suuri osuus työntekijöiden kokonaistyöajasta. Tulevaisuudessa voi olla hyödyllisempää kehittää välittömän hoitotyön työajankäytön sisältöä kuin pyrkiä nostamaan sen määrää. Olisi hyödyllistä selvittää esimerkiksi kuntouttavan hoitotyön osuutta välittömästä hoitotyöstä.
Kauniston palvelukeskuksessa työajankäyttö näyttää asiakkaan hyvän hoidon kannalta olevan paremmalla tasolla kuin muissa Suomessa toteutetuissa seurannoissa. Hyvinkään kaupungin moton mukaisesti, hyvästä kannattaa olla ylpeä.