Kukoistava kotihoito : Kotihoidon työntekijöiden itsearvioitu osaaminen

Abstract

Asiakaslähtöisen kotihoidon kehittäminen maakunnissa vaatii henkilökunnalta monipuolista osaamista. Keski-Suomen Kukoistava kotihoito-hankkeessa kartoitettiin koko kotihoidon henkilöstön osaaminen tarkoituksena kuvata osaamisen nykyinen taso sekä tunnistaa kehittämistarpeet. Osaamiskartoituksen tavoitteena oli suunnata kotihoidon työntekijöitä pohtimaan, miten he soveltavat omaa osaamistaan ja mikä on heidän roolinsa asiakkaan tarpeisiin vastaamisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa asiakaslähtöisesti.

Osaamisen itsearviointi toteutettiin sähköisenä lokakuussa 2017 ydinosaamisen pohjalta laaditulla mittarilla. Osaamiskartoituksen tuloksia voidaan hyödyntää osaamisen vahvistamisessa, ammattiryhmäkohtaisten osaamiskarttojen laatimisessa ja maakunnan sähköisen osaamisen tietokannan kehittämisessä. Näin olemassa oleva osaaminen pystytään tunnistamaan ja hyödyntämään mahdollisimman optimaalisesti. Osaamiskartoitus oli laaja, jotta sen pohjalta saatiin mahdollisimman monipuolinen kuva kotihoidossa jo olemassa olevasta osaamisesta ja tietoa tulevaisuuden osaamisen kehittämistarpeista.

Tässä julkaisussa kuvataan kotihoidon ydinosaaminen, itsearviointimittarin laatiminen sekä osaamiskartoituksen tulokset. Lopuksi annetaan kehittämisehdotuksia kotihoidon osaamisen kehittämiseen.

Developing person-centered home care in provinces requires versatile competence from the staff. Central Finland’s Flourishing Home Care Project studied the entire expertise of the home care staff in order to describe the current level of competence and to identify development needs. The goal of the home care competence survey was to direct the home care staff to reflect on how they apply their skills and what their role is in responding to their clients’ needs in co-operation with other professionals using personcentered orientation.

The self-assessment of competence was carried out electronically in October 2017 using an assessment tool based on core competences. The results of the competence survey can be used in strengthening competence, developing competence maps for various professional groups and developing province’s e-competence database. Thus, existing expertise can be identified and utilized as optimally as possible. The competence survey was extensive in order to provide the most versatile picture of the existing competence in home care and information on the future development needs.

This paper describes the core competence of home care, the selfassessment tool and the results of the competence survey. Finally, development suggestions are provided in order to develop home care competence.