Henkilöstöhallinnon esimiesopas : Case: Hyvinkään kaupunki

Abstract

Opinnäytetyöni tarkoituksena oli laatia Hyvinkään kaupungin palveluksessa toimivien esimiesten käyttöön esimiesopas, joka helpottaa heidän joka päivästä työskentelyään henkilöstöhallintoon liittyvien asioiden hoidossa, yhtenäistää asioiden hoitoon liittyviä käytäntöjä ja toimintatapoja sekä helpottaa kaupungin henkilöstökeskuksen työn kuormitusta.

Opinnäytetyössäni on kaksi osaa. Teoriaosuudessa käsitellään toimintaympäristöä, johon esimiesoppaani kuuluu ja etenkin Hyvinkään kaupunkia työnantajana. Sen jälkeen tarkastelen julkisyhteisöjen palvelussuhdepiirteitä ja niihin liittyviä työ- ja virkamiesoikeudellisia työnantajavelvoitteita, joista esimiesten on julkisyhteisöjen edustajina huolehdittava. Lisäksi käsittelen kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmää, pääsopijajärjestöjä ja paikallista sopimista.

Opinnäyteyöni toiminnallinen osuus on Hyvinkään kaupungille laadittu henkilöstöhallinnon esimiesopas, jossa käyn läpi esimiehen työssä tarpeellisia työ- ja virkamiesoikeudellisia asioita. Esimiesopas toteutettiin yhteistyössä henkilöstökeskuksen kanssa.

Human resource management guide for superiors City of Hyvinkää

The aim of my thesis was to create a guide for the superiors who work for the city of Hyvinkää. The goal is to assist their everyday work in issues that relate to human resources management, unify, procedures that are used and facilitate the workload given to the people who work in the human resource management.

My thesis consist of two parts. In the theory section the focus is in working environment where this guide is meant for. Also the section tells you more about the city of Hyvinkää as an employer. After that I look at the features of a public corporation as an employer and employer obligations between employee and employer, obligations the superiors must deal with as representatives of a public corporation. In addition, I clarify the structure of municipal collective service and labor agreements and I look at some of the top contracting organizations and local agreements.

The functional part of my thesis is the human resource management guide for superiors. I created it for superiors who work for the city of Hyvinkää. The guide that I have compiled contains necessary legal facts that are related to working and service agreements and issues whom superior face in their daily work.