Ikääntyneen toimintakykyä tukevan toimintamallin kehittäminen Kanervakodin hoitotyöntekijöille

Abstract

Ikääntyneiden määrä kasvaa Suomessa. On arvioitu, että yli 80 vuotta täyttäneitä on vuonna 2050 kaksinkertainen määrä nykyiseen verrattuna. Onkin tärkeää edistää ikääntyneiden toimintakykyä niin, että heillä olisi mahdollisuus elää mielekästä ja omanlaistaan elämää. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää hoitotyöntekijöiden työskentelytapoja, näkökulmana kuntouttava työote sekä ergonominen työskentely. Tavoitteena oli työn kuormittavuuden vähentäminen sekä ikääntyneen toimintakyvyn tukeminen. Opinnäytetyön tehtävinä oli selvittää hoitotyöntekijöiden kokemat kehittämistarpeet liittyen kuntouttavaan työotteeseen sekä ergonomiseen työskentelyyn, antaa ohjausta kehittämistä vaativiin asioihin sekä laatia toimintamalli ikääntyneen toimintakyvyn tukemiseksi.

Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Siun sote, ja toteutus tehtiin Kanervakodissa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistoimintana, jossa hoitotyöntekijät osallistettiin mukaan kehittämiseen. Kehittämisprosessin aikana toteutettiin alkukartoituskysely sekä työpajoja. Menetelminä käytettiin muun muassa aivoriihtä sekä kumuloituvaa ryhmää.

Työn tuloksena hoitotyöntekijät kehittivät työskentelytapojaan, muun muassa ergonomista työskentelyä. Tuotoksena syntyi toimintamalli ikääntyneen toimintakyvyn tukemiseksi Kanervakodin hoitotyöntekijöille. Toimintamallissa toimintakyvyn tukemisen lisäksi on huomioitu hoitotyöntekijöiden kuntouttava työote sekä ergonominen työskentely. Toimintamallin jalkauttaminen ja juurruttaminen jäävät työyhteisön tehtäväksi. Jatkossa voisi tutkia omaisyhteistyön kehittämistä.

The number of older people is growing in Finland. It has been estimated that by the year 2050 the number of people over 80 years old will double compared to today. Therefore, it's important to promote older people's functional ability in a way which enables them to live meaningful and distinctive life. The purpose of this thesis was to develop nurses' working methods from the point of view of rehabilitative approach and ergonomics. The goals of this thesis were reducing workload and supporting older people's functional ability. The tasks were to define nurses' experienced development needs concerning work ergonomics and rehabilitative approach, to give guidance in matters which demand improvement and to establish a strategy for supporting older people's ability to function.

The thesis was commissioned by Siun sote and implemented in the sheltered accommodation Kanervakoti. The thesis was implemented as a research development work in which the nurses of Kanervakoti were involved in the development. A preliminary questionnaire and workshops were utilised during the development process. Modified brainstorming and the snowball group activity were used as participatory methods in the workshops.

In the outcome of the thesis, the nurses developed their ways of working, for example the ergonomics. As a result of the thesis a practice was created for supporting older people's functional ability in Kanervakoti. In addition to supporting the functional ability, the practice takes into account the nurses' rehabilitative approach and ergonomics. It remains a task for the work community to implement the practice. Further studies could focus on developing cooperation with the relatives.