Työelämän kehittämisen mallit
Tuomi, Jouni (2018)
Tampereen ammattikorkeakoulu
2018
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201903203500
Lähdeviite:
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201903203500
Lähdeviite:
Tuomi J., (2018). Työelämän kehittämisen mallit. Tuomi J. (Ed)., Tampereen ammattikorkeakoulu.
Tiivistelmä
Lindströmin (2002a) mukaan työyhteisöjen kehittäminen tapahtuu usein projektimaisesti, jolloin sille on tyypillistä työntekijöiden ja työnjohdon osallistuminen ja yhteistyö. Osallistumisen lisäksi työpaikan aiempi kehittämishistoria ja kulttuuri ovat tekijöitä, jotka kehittämishankkeen suunnittelussa ja toteutuksessa on hyvä ottaa huomioon.