Tulevaisuuspyörä keinona ennakoida sosiaalialan osaamistarpeita

Abstract

Työelämän suuret muutokset ja palkkatyön muuttuva luonne haastavat työelämässä tarvittavan osaamisen monella tavalla. Myös sosiaalialalla työympäristöt moninaistuvat ja kohtaamiset monimuotoistuvat. Työn tekeminen saa uusia muotoja ja tämä muutos vaatii yhä enemmän itsensä johtamista ja kykyä kehittää aktiivisesti työtään ja työyhteisöön. Muutos heijastuu vahvasti myös koulutusorganisaatioihin ja niiden toimintatapaan. Formaalin oppimisen rinnalle nousee yhä vahvemmin työpaikoilla oppiminen.