Työnohjaus työyhteisöjen tukena

Abstract

Työnohjaus on työhön liittyvää ja työssä tapahtuvaa oppimista sekä työyhteisön kehittämistä organisaation tavoitteiden suuntaisesti. Työnohjaus on oppimisprosessi, joka tapahtuu usean tapaamiskerran aikana ja työtilanteissa tapaamisten välissä. (Suomen työnohjaajat ry 2017.) Työnohjaus on aina tavoitteellista toimintaa. Tavoitteiden laadinnassa huomioidaan koko organisaation ja työyhteisön tavoitteet sekä työnohjattavien omat kehittymistarpeet. Keskustelut ovat luottamuksellisia, ja niiden aiheet liittyvät kiinteästi työhön ja jokaisen omiin kokemuksiin.