Sairaanhoitajien kokemuksia toiminnan muutoksesta sairaalan lastenpäivystyksessä
Ikonen, Anne; Tapper, Mari; Vehaskari, Riikka (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905067746
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201905067746
Tiivistelmä
Opinnäytetyö tarkoitus oli selvittää sairaanhoitajien kokemuksia toiminnan muutoksesta Hyvinkään sairaalan lastenpäivystyksessä. Lastenpäivystykselle rakennettiin omat erilliset tilat, jotka on suunniteltu lapsipotilaat huomioiden. Lastenpäivystys aloitti toimintansa 1.10.2018. Opinnäytetyön tilaajana oli Hyvinkään sairaalan päivystyspoliklinikka.
Opinnäytetyön tavoite oli tuottaa tietoa työelämän edustajalle lastenpäivystyksessä työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksista toiminnan muutoksessa. Miten sairaanhoitajat kokivat uuden lastenpäivystyksen toiminnan muutoksen? Miten sairaanhoitajien toimintatavat ja hoitokulttuuri sulautuivat yhteen?
Opinnäytetyön tietoperustana toimi kirjalliset ja sähköiset lähteet, joita haettiin hakusanoilla: toiminnan muutos, hoitotyö, kokemus ja päivystys.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tietoa kerättiin anonyymisti kyselylomakkeella avoimin kysymyksin ja kyselyn vastaukset kuvattiin sisällönanalyysilla.
Kyselyn tulosten mukaan sairaanhoitajat kokivat toiminnan muutoksen lastenpäivystyksessä positiivisena, mikä lisäsi työmotivaatiota ja yhteishenkeä työyhteisössä. Toiminnan muutos koettiin palkitsevana ja motivoivana, mutta toisaalta kuluttavana vaatien epävarmuuden ja keskeneräisyyksien sietämistä. Lapsille rakennetut uudet tilat päivystyksessä vastasivat sairaanhoitajien odotuksia. Tilat toimivat ja takaavat paremmat mahdollisuudet perhekeskeiseen lastenhoitotyöhön.
Johtopäätöksenä voitiin todeta, että toiminnan muutos toteutettiin Hyvinkään sairaalan lastenpäivystyksessä hyvin. Toiminnan muutos oli etukäteen hyvin suunniteltu ja työyhteisö oli saatu innostumaan muutoksen läpiviemisestä. Tämä johti motivoituneeseen ja kehittämisintoisen työyhteisön muodostumiseen. Työyhteisö jatkaa toimintaansa edelleen toiminnan muutoksessa.
Opinnäytetyön tavoite oli tuottaa tietoa työelämän edustajalle lastenpäivystyksessä työskentelevien sairaanhoitajien kokemuksista toiminnan muutoksessa. Miten sairaanhoitajat kokivat uuden lastenpäivystyksen toiminnan muutoksen? Miten sairaanhoitajien toimintatavat ja hoitokulttuuri sulautuivat yhteen?
Opinnäytetyön tietoperustana toimi kirjalliset ja sähköiset lähteet, joita haettiin hakusanoilla: toiminnan muutos, hoitotyö, kokemus ja päivystys.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Tietoa kerättiin anonyymisti kyselylomakkeella avoimin kysymyksin ja kyselyn vastaukset kuvattiin sisällönanalyysilla.
Kyselyn tulosten mukaan sairaanhoitajat kokivat toiminnan muutoksen lastenpäivystyksessä positiivisena, mikä lisäsi työmotivaatiota ja yhteishenkeä työyhteisössä. Toiminnan muutos koettiin palkitsevana ja motivoivana, mutta toisaalta kuluttavana vaatien epävarmuuden ja keskeneräisyyksien sietämistä. Lapsille rakennetut uudet tilat päivystyksessä vastasivat sairaanhoitajien odotuksia. Tilat toimivat ja takaavat paremmat mahdollisuudet perhekeskeiseen lastenhoitotyöhön.
Johtopäätöksenä voitiin todeta, että toiminnan muutos toteutettiin Hyvinkään sairaalan lastenpäivystyksessä hyvin. Toiminnan muutos oli etukäteen hyvin suunniteltu ja työyhteisö oli saatu innostumaan muutoksen läpiviemisestä. Tämä johti motivoituneeseen ja kehittämisintoisen työyhteisön muodostumiseen. Työyhteisö jatkaa toimintaansa edelleen toiminnan muutoksessa.