Itsenäistyvän nuoren tukeminen : Opas työntekijöille
Honka, Nina (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060414753
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060414753
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni on toiminnallinen ja sen tuotoksena kehitin oppaan itsenäistymistyöskentelyyn työntekijöiden käyttöön Paasikiven Nuorisokylälle. Kehittämisidea lähti työelämän tarpeesta, kun osaston itsenäistymisasuntoon muutti uusi nuori. Usein nuori siirtyy osastolta itsenäistymisasuntoon, jolloin hän on ohjaajille tuttu.
Tarve oppaalle on kasvanut, koska sijaishuollon asiakkuuden kesto voi olla hyvin lyhyt. Sen seurauksena asiakkaan ja työntekijän välille ei aina ehdi syntyä suhdetta, jossa työtekijä tukee nuorta itsenäistymisprosessin aloittamisessa jo osastolla. Tämä opas auttaa työntekijää tilanteessa, jossa itsenäistymistyöskentelyn prosessi on vasta alkamassa. Opas sisältää työntekijälle tarpeellista materiaalia itsenäistyvän nuoren tukemiseen. Tietoperustana opinnäytetyölleni toimi ammattikirjallisuus nuoruudesta, itsenäistymisestä sekä lastensuojelusta ja sen eri vaiheista.
Teettämäni kyselyn tuloksilla ja omilla havainnoillani selvisi, että itsenäistymistyöskentelyyn tarvitaan nykytilannetta palvelevaa opasta, joka ohjaisi itsenäistymistyöskentelyn kulkua. Oppaan tarkoitus on mahdollistaa kaikille osaston työntekijöille yhtä hyvät mahdollisuudet tukea itsenäistyvää nuorta mahdollisimman monipuolisesti.
Oppaan valmistin kyselyn tulosten, aiheen teoriatiedon sekä omien havaintojen ja työkokemuksen pohjalta. Oppaan valmistuttua työpaikkani työntekijät antoivat palautetta oppaasta. Palautteen avulla kehitin opasta heidän toiveidensa mukaisesti. Palautteesta selvisi, että opas on selkeä ja sisällöltään laaja.
Mahdollisia jatkokehittämisideoita voisivat olla oma opas itsenäistyvälle nuorelle sekä itsenäistymissuunnitelman luonti Nappula-kirjausjärjestelmään.
Tarve oppaalle on kasvanut, koska sijaishuollon asiakkuuden kesto voi olla hyvin lyhyt. Sen seurauksena asiakkaan ja työntekijän välille ei aina ehdi syntyä suhdetta, jossa työtekijä tukee nuorta itsenäistymisprosessin aloittamisessa jo osastolla. Tämä opas auttaa työntekijää tilanteessa, jossa itsenäistymistyöskentelyn prosessi on vasta alkamassa. Opas sisältää työntekijälle tarpeellista materiaalia itsenäistyvän nuoren tukemiseen. Tietoperustana opinnäytetyölleni toimi ammattikirjallisuus nuoruudesta, itsenäistymisestä sekä lastensuojelusta ja sen eri vaiheista.
Teettämäni kyselyn tuloksilla ja omilla havainnoillani selvisi, että itsenäistymistyöskentelyyn tarvitaan nykytilannetta palvelevaa opasta, joka ohjaisi itsenäistymistyöskentelyn kulkua. Oppaan tarkoitus on mahdollistaa kaikille osaston työntekijöille yhtä hyvät mahdollisuudet tukea itsenäistyvää nuorta mahdollisimman monipuolisesti.
Oppaan valmistin kyselyn tulosten, aiheen teoriatiedon sekä omien havaintojen ja työkokemuksen pohjalta. Oppaan valmistuttua työpaikkani työntekijät antoivat palautetta oppaasta. Palautteen avulla kehitin opasta heidän toiveidensa mukaisesti. Palautteesta selvisi, että opas on selkeä ja sisällöltään laaja.
Mahdollisia jatkokehittämisideoita voisivat olla oma opas itsenäistyvälle nuorelle sekä itsenäistymissuunnitelman luonti Nappula-kirjausjärjestelmään.