Työturvallisuussuunnitelma
Lahtinen, Miia-Maaria (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060514931
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060514931
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella työturvallisuussuunnitelma, jota hyödynnetään opinnäytetyön yhteistyökumppanina toimivan Rakennusliike Myske Oy:n tulevien työmaiden työturvallisuussuunnittelussa. Osana työturvallisuussuunnitelman laadintaa, haluttiin myös tutkia yrityksen perehdyttämisen nykytilaa ja kehittämistarpeita henkilöstönäkökulman kautta. Tutkimuskysymykseksi muotoutui: Kuinka työturvallisuutta voidaan edistää perehdyttämisellä?
Opinnäytetyön tutkimustyö toteutettiin kvantitatiivisena, eli määrällisenä tutkimuksena ja sähköisesti toteutettu kyselytutkimus toteutettiin keväällä 2019 yrityksen henkilökunnalle. Saaduista tutkimustuloksista voitiin päätellä, että työntekijöiden laajempi perehdytys toteutui yrityksessä suunnitellusti puoli vuosittain ja se sisälsi työturvallisuusasioita. Työturvallisuusriskeiksi tuloksissa mainittiin mm. turvavälineen yksittäinen puute, satunnainen kiire, muuttuvat työkohteet ja säätilan nopeat muutokset.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään laajasti työturvallisuuteen liittyvää lainsäädäntöä, työsuojelun ja riskien hallinnan velvoitteita, sekä rakennuksilla toimivien henkilöiden vastuita. Tietoperustassa käsiteltävät aiheet selventävät työturvallisuuteen liittyviä käsitteitä laajemmalla tasolla ja näitä tietoja voidaan hyödyntää myös henkilöstön perehdyttämisessä.
Työturvallisuutta voidaan kehittää arjen jokaisissa toiminnoissa. Ajan tasalla olevat työturvallisuusohjeet, toimintamallit, sekä yhteisesti sovitut pelisäännöt ja perehdytysohjelma sitouttavat työntekijöitä ja luovat turvallisuuden tunnetta jokapäiväiseen arkeen. Tämä työturvallisuussuunnitelma edistää osaltaan yrityksen turvallisuustyön kokonaishallittavuutta ja antaa mahdollisuuden seurata turvallisuuden eteen tehtyä työtä laajemmin.
Opinnäytetyön tutkimustyö toteutettiin kvantitatiivisena, eli määrällisenä tutkimuksena ja sähköisesti toteutettu kyselytutkimus toteutettiin keväällä 2019 yrityksen henkilökunnalle. Saaduista tutkimustuloksista voitiin päätellä, että työntekijöiden laajempi perehdytys toteutui yrityksessä suunnitellusti puoli vuosittain ja se sisälsi työturvallisuusasioita. Työturvallisuusriskeiksi tuloksissa mainittiin mm. turvavälineen yksittäinen puute, satunnainen kiire, muuttuvat työkohteet ja säätilan nopeat muutokset.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään laajasti työturvallisuuteen liittyvää lainsäädäntöä, työsuojelun ja riskien hallinnan velvoitteita, sekä rakennuksilla toimivien henkilöiden vastuita. Tietoperustassa käsiteltävät aiheet selventävät työturvallisuuteen liittyviä käsitteitä laajemmalla tasolla ja näitä tietoja voidaan hyödyntää myös henkilöstön perehdyttämisessä.
Työturvallisuutta voidaan kehittää arjen jokaisissa toiminnoissa. Ajan tasalla olevat työturvallisuusohjeet, toimintamallit, sekä yhteisesti sovitut pelisäännöt ja perehdytysohjelma sitouttavat työntekijöitä ja luovat turvallisuuden tunnetta jokapäiväiseen arkeen. Tämä työturvallisuussuunnitelma edistää osaltaan yrityksen turvallisuustyön kokonaishallittavuutta ja antaa mahdollisuuden seurata turvallisuuden eteen tehtyä työtä laajemmin.