Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

RAKENNUSLABORTORION LAATUKÄSIKIRJAN TOIMINTAAN SAATTAMINEN

Karjalainen, Pirjo (2010)

Avaa tiedosto
Karjalainen_Pirjo.pdf (472.1Kt)
Lataukset: 


Karjalainen, Pirjo
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010100813520
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on osa rakennuslaboratoriossa tehtävää laatujärjestelmän kehittämistä. Laatukäsikirja on olennainen osa laatujärjestelmää. Laatukäsikirjaan on kirjattu esimerkiksi organisaatio, toimintajärjestelmä ja tekniset vaatimukset. Tavoitteena tämän työn aikana oli saada rakennuslaboratorion toimintajärjestelmä päivitettyä standardin SFS-EN ISO/IEC 17025 vaatimukset täyttäväksi ja yhdistää laatukäsikirja laboratorion päivittäiseen toimintaan.
Rakennuslaboratorion toimintatavat käytiin läpi haastattelemalla henkilökuntaa. Toimintajärjestelmään liittyvät dokumentit tarkistettiin. Poikkeaviin toimintatapoihin ja puuttuviin tai poikkeaviin dokumentteihin kehitettiin menetelmät niiden muuttamiseksi vastaamaan laatukäsikirjaa ja standardia.
Tutkimuksen tuloksena saatiin lista toimintajärjestelmän poikkeamista. Lista sisältää poikkeamat, korjausehdotuksen poikkeamiin, korjaustoimenpiteen vastuuhenkilön ja muutoksien aikataulutuksen. Kymenlaakson ammattikorkeakoulun rakennuslaboratorio ja päästömittauslaboratorio yhdistetään lähitulevaisuudessa. Yhdistämistyö helpottuu, kun rakennuslaboratorion toimintajärjestelmä on hyväksyttyjen koestuslaitosten standardin mukainen, kuten päästömittauslaboratorion toimintajärjestelmäkin on.
Laatujärjestelmän kehittäminen riippuu suurelta osin henkilökunnasta, sen aktiivisuudesta ja motivaatiosta toiminnan parantamiseen. Ulkopuolinen toimija havaitsee poikkeamia ehkä helpommin, mutta henkilöstö joutuu tekemään suurimman työn muuttaessaan toimintamenetelmiään kohti laadukasta, akkreditoinnin täyttävää toimintaa.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste