Uuden työntekijän perehdyttäminen lääkehoitoon : - Kainuun Maakunta - kuntayhtymän vanhusten asumispalveluyksiköissä seuduilla 2 ja 3

Abstract

Sosiaali- ja Terveysministeriö on laatinut ”Turvallinen lääkehoito” – oppaan. Opas nosti lääkehoidon tärkeäksi asiaksi valtakunnallisesti. Turvallinen lääkehoito nousi tärkeänä asiana esille Kainuun Maakunta – kuntayhtymässä STM:n laatiman oppaan myötä. Opinnäytetyömme tavoitteena on kartoittaa ja kuvailla lääkehoitoon perehdyttämistä Kainuun maakunta – kuntayhtymän vanhusten asumispalveluyksiköissä. Opinnäytetyön tulosten perusteella toimeksiantaja kehittää turvalliseen lääkehoitoon perehdyttämistä ja sen avulla hyvin perehdytetty työntekijä osaa turvallisen lääkehoidon toteutuksen. Opinnäytetyön tutkimusongelmana on: Miten lääkehoitoon perehdyttäminen toteutuu Kainuun Maakunta – kuntayhtymän vanhusten asumispalveluyksiköissä seuduilla 2 ja 3? Opinnäytetyö tehtiin kvantitatiivisella tutkimusotteella. Tarkastelemme lääkehoitoon perehdyttämistä hoitotyön näkökulmasta. Opinnäytetyömme viitekehyksenä on STM:n ”Turvallinen lääkehoito” suositus. Aineisto on kerätty kyselylomaketta apuna käyttäen. Perusjoukko koostui Kainuun Maakunta – kuntayhtymän seutujen 2 ja 3 vanhusten asumispalveluyksiköissä työskentelevistä vuosina 2006 – 2007 työsuhteen aloittaneista hoitotyöntekijöistä, jotka toteuttavat lääkehoitoa sekä työyksiköissä perehdytystä antavista työntekijöistä. Aineisto käsiteltiin SPSS for Windows 15.0-ohjelmalla. Tulokset esitetään pylväs- ja piirakkadiagrammein. Opinnäytetyömme tulosten perusteella voimme todeta että, lähes puolet vastaajista koki saamansa perehdytyksen työyksikköön riittäväksi ja saaneensa perehdytystä tarvittaessa. Lääkehoidon prosessin eri vaiheet on huomioitu perehdytyksen yhteydessä, mutta tulokset ovat jakautuneet eri vastausvaihtoehtojen ja osa-alueiden alle. Lääkehoidon prosessin eri vaiheet vaativat tarkempaa ohjausta ja käsittelyä perehdytyksen yhteydessä. Turvallinen lääkehoito ei voi toteutua, jos jokin prosessin osa-alueista jää huomioimatta uuden työntekijän perehdytyksessä. Perehdytyksessä oli esimerkiksi opastettu vain osalle miten toimitaan neulanpistotapaturman tapahtuessa. Neulanpistotapaturmat ovat kuitenkin yleistyneet ja työyksiköissä tulee olla ajan tasalla olevat ohjeet miten tilanteessa toimitaan. Jokaisen hoitotyöntekijän tulee tietää, miten toimitaan kyseessä olevassa tilanteessa. Johtopäätöksenä suosittelemme, että perehdyttämisessä käytetään apuna Kainuun maakunta – kuntayhtymän lääkehoidon perehdyttämissuunnitelmaa. Tulevina hoitotyöntekijöinä koemme perehdyttämisen erittäin tärkeäksi, jotta voimme toteuttaa lääkehoitoa turvallisesti työyksiköissä.

The Ministry of Social Affairs and Health has issued a guidebook called Safe pharmacotherapy. Safe pharmacotherapy became an important issue within the Joint Authority of Kainuu Region after the release of the ministry guidebook. The objective of this thesis was to study the orientation into pharmacotherapy in the housing service unit for the elderly in the region of Kainuu. The commissioner will use the results of the thesis when developing the orientation pharmacotherapy. A new employee will know how to conduct safe pharmacotherapy after studying this thesis. The primary research question of this thesis was how the orientation into the methods of pharmacotherapy of this thesis was implemented in regions 2 and 3 of the housing service unit for the elderly in the region of Kainuu. Quantitative research method was used when doing the thesis. The orientation into pharmacotherapy was viewed from the healthcare viewpoint. The “Safe pharmacotherapy” guidebook provides a frame of reference for the thesis. The data was gathered using a questionnaire, and the research population consisted of employees in the regions 2 and 3 of the housing service unit for the elderly in the Joint Authority of Kainuu Region, who were employed in 2006 or 2007. The employees either provided pharmacotherapy or were part of the orientation process. The data was processed using the SPSS for Windows 15.0 -software, and the results were visualized using bar and pie charts. The results of the thesis work showed that almost half of the respondents found that the orientation into the working unit had been sufficient and they had received guidance when necessary. The different phases of the pharmacotherapy process had been taken into account in the orientation, but the results were distributed under different answer options and subjects. The different phases of the pharmacotherapy process require more accurate guidance and handling in the orientation. The pharmacotherapy process and safe pharmacotherapy cannot be implemented if a subject is not taken into account while orientating a new employee. How to act in case of a needle prick injury was not demonstrated for everyone. However, needle prick injuries have become common and the working unit has to have up-to-date instructions on how to act in case of one. Every staff member has to be able to act in a given situation. We recommend that the plan for orientation into pharmacotherapy drawn by the Joint Authority of Kainuu Region is used as a guideline for the orientation process. As prospective nurses we find the orientation very important, so that we can implement pharmacotherapy safely in working units.