Kainuun keskussairaalan hoitotyöntekijöiden ja evankelisluterilaisenseurakunnan työntekijöiden välinen yhteistyö

Abstract

Hoitotyö tuottaa Kainuussa hoitotyön auttamismenetelmin asiakaslähtöisiä terveyttä ja itsenäistä suoriutumista edistäviä, sairauksia ehkäiseviä ja hoitavia sekä kärsimystä lievittäviä terveyden- ja sairaudenhoitopalveluja ihmisten erilaisissa elämäntilanteissa. Hoitotyössä tarvittavaa asiantuntijuutta ja asiantuntijatyötä johdetaan ja kehitetään yhteistyössä työelämän ja koulutuksen kanssa. Ihmisarvon kunnioittaminen, terveys, huolenpito ja lähimmäisenrakkaus, oikeudenmukaisuus sekä kehitysmyönteisyys ohjaavat hoitotyötä. Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää Kainuun keskussairaalan hoitotyöntekijöiden ja evankelisluterilaisen seurakunnan välistä yhteistyötä. Tarkoituksena oli saada tietoa Kainuun keskussairaalan hoitohenkilökunnan ja evankelisluterilaisen seurakunnan välisen yhteistyön edistämiseksi, asiakaslähtöisen palvelun ja hoidon parantamiseksi. Tutkimusjoukko tutkimusaineisto muodostui. muodostui Keskussairaalan kolmesta sairaanhoitajasta ja evankelisluterilaisen seurakunnan kahdesta papista ja yhdestä diakonissasta. Tutkimusaineiston keräsin teemahaastatteluna. Haastattelu on joustava menetelmä ja sopii moniin erilaisiin tutkimustarkoituksiin. Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus ja aineiston käsittelin induktiivisella sisällönanalyysillä. Opinnäytetyön tuloksista ilmeni, että yhteistyön tärkein muoto oli ollut keskustelut ja yhteiset tapaamiset. Odotuksia yhteistyölle olivat keskustelut, yhteydenotto, yhteiset koulutukset ja tapaamiset. Kehitettävää yhteistyölle oli yhteyden muodostamisessa, toisen työn tuntemisessa, arvostamisessa, verkostoitumisessa, yhteiset tapaamiset esim. yhteiset palaverit ja hoidonkirkkopyhä.

Nursing produces in Kainuu nursing method of helping customer oriented health and performance of self-promoting, disease preventive and curative, as well as the suffering of palliative health care and disease management services human life in different situations. Nursing necessary expertise and expert work is managed and developed inn collaboration with the working life, education and training. Respect for human dignity, health, care and neighbour’s love, justice, and development driven by positive attitude towards carers. The thesis work was to investigate the Kainuu Central Hospital care workers and the Evangelical Lutheran congregation cooperation. The purpose was to obtain information about the Kainuu Central Hospital nursing staff and the Evangelical Lutheran congregation to encourage cooperation between customer service and improve care. A group of the research consisted of three Central Hospital nurses and the Evangelical Lutheran congregation pastor two and a deaconess. Research theme of the interview collected, the interview is a flexible method an fits into many different research purposes. The final theses was a qualitative study and the material I covered inductive content analysis. Thesis results showed that the co-main form had been in discussions and joint meetings. Expectations had been for cooperation talks, contact, joint training sessions and meetings. To develop cooperation in establishing a connection, the second-awareness of the work, valuation, networking, joint meetings example meeting and management of the holy church.