Haku
Viitteet 161-165 / 165
Psykologinen turvallisuus työyhteisöissä
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on psykologinen turvallisuus työyhteisöissä. Työn tavoitteena oli oppia ymmärtämään paremmin aihetta ilmiönä työyhteisöissä sekä tuoda ilmi aiheen tärkeyttä. Aihetta lähdettiin tutkimaan mielenkiinnon ...
S-käyrän ja Last Plannerin yhteiskäyttö teollisuusprojektissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli esittää teollisuusrakennuskohteen avulla, miten S-käyrää ja Last Planneria™ voidaan käyttää yhdessä ja mitä näiden menetelmien yhteyskäytössä tulee huomioida. S-käyrän ja Last Plannerin ...
HR toiminnan kehittäminen yrityksessä X
(2023)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona yritykselle X. Toimeksiantaja yritys ei halua, että nimi tuodaan työssä ilmi. Opinnäytetyön päätavoitteena oli löytää kehityskohdat HR-tehtävien hoidossa, joiden avulla yritys voi ...
Kunnossapidon työnjohtajan työnkuvan selkeyttäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena on kunnossapidon työnjohtajan tehtävät osana teolli-suuden kunnossapitotiimiä. Tavoitteena tässä työssä on tarkastella omaa työskentelyä työnjohtajana. Opinnäytetyö on toteutettu portfoliomaisena ...
Valmentavan johtamisen käytännöt : Valmentavan johtamisen käyttöönotto Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän kotihoidon yksiköissä
(2021)
Valmentava johtaminen on yksi keskeisimmistä johtamisen menetelmistä, jonka avulla voidaan vaikuttaa laaja-alaisesti organisaatioiden sekä henkilöstöjen hyvinvointiin ja menestymiseen. Valmentava johtaja toimii ennakoidusti ...