KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN ALKUKARTOITUSRYHMÄT : Ryhmämuotoisen kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen Vantaalla

Abstract

Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyö käsittelee Vantaan kaupungin kuntouttavassa työtoiminnassa toteutettua ryhmämuotoisen kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanketta. Kaksi kolmen kuukauden pituista ryhmäjaksoa ajoittui keväälle 2009 ja ne toteutettiin osittain ostopalveluna. Vuoden 2010 alusta kuntouttavan työtoiminnan lakia muutettiin siten, että kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisen velvoittavuuden ikäraja poistettiin. Ryhmämuotoisen kuntouttavan työtoiminnan kehittämisellä pyrittiin vastaamaan tähän palvelutarpeen kasvuun ja laajentamaan kuntouttavan työtoiminnan palveluvalikkoa.

Kehittämishankkeen tärkeimpinä tuloksina havaittiin, että tämän tyyppiselle palvelulle on tarvetta. Yksilötasolla osallistuminen näytti tukevan sosiaalista kuntoutumista. Asiakkaiden elämänhallinta ja mielenkiinnon kohteet lisääntyivät. Laajempi aktivointisuunnitelmatilaisuus järjestettiin ryhmätoiminnan loppupuolella ja suunnitelma kirjattiin jakson aikana tuotettujen jatkosuunnitelmien pohjalta. Monille asiakkaille kolmen kuukauden mittainen jakso kun-toutusprosessissa on kuitenkin liian lyhyt.

Organisaatiotasolla luotiin ja mallinnettiin toimiva palveluprosessi sekä liitettiin ryhmämuotoinen toiminta osaksi palveluvalikkoa. Matalan kynnyksen toiminnan liittäminen osaksi palveluvalikkoa mahdollistaa palvelun tarjoamisen runsasta tukea tarvitseville asiakkaille, mutta myös niille asiakkaille, joiden kuntoutusprosessi ei ole syystä tai toisesta aiemmin edennyt. Luotua pika-aktivointisuunnitelmamallia voidaan hyödyntää kuntouttavan työtoiminnan organisaatioissa valtakunnallisestikin.

Initial mapping groups for rehabilitating work experience - development of group-based re-habilitating work experience in Vantaa.

The subject of this Master’s thesis is a development project on group-based rehabilitating work experience conducted as part of City of Vantaa rehabilitating work experience. Two group sessions, each of three months’ duration, took place in spring 2009 and were implemented partly as an outsourced service. At the beginning of 2010 the Act on Rehabilitating Work Experience (laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001) was amended to remove the age restriction obligating participation. The aim in developing rehabilitating work experience was to respond to the growth in need for this service and to extend the service menu.

One of the most significant outcome of the project was the identification of a need for this kind of service. Participation appeared to support social rehabilitation at the individual level, with an increase in customer life management and interests. A broader activation plan meeting was arranged towards the end of the group activity, and the plan drawn up during the period of group work on the basis of the follow-up plans produced. For many customers, however, a period of three months in the rehabilitation process is insufficient.

A functional service process was modelled and created at the organisational level and linked to group-based activity as part of the service menu. The linking of low-threshold activity as part of the service menu enables the service to provide plentiful support for customers who need it, but also for those customers whose rehabilitation process for one reason or another has previously failed to advance. The fast activation plan thus created can also benefit organisations providing rehabilitating work experience at the national level.