PERHEHOITAJAN TYÖN HAASTEITA VAMMAISEN TAI PITKÄAIKAISSAIRAAN LAPSEN LYHYTAIKAISESSA HOIDOSSA ETELÄ-KYMENLAAKSOSSA

Abstract

TIIVISTELMÄ

KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaalialan koulutusohjelma

NIELIKÄINEN KIRSI Perhehoitajan työn haasteita vammaisen tai pitkäaikaissairaan lapsen lyhytaikaisessa hoidossa Etelä-Kymenlaaksossa Opinnäytetyö 42 sivua + 8 liitesivua Työn ohjaaja Lehtori Virve Remes Toimeksiantaja Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy Marraskuu 2010 Avainsanat lyhytaikainen perhehoito, omaishoito, pitkäaikaissairaus, vammaisuus

Tutkimuksessa selvitetään lyhytaikaisen perhehoidon haasteita ja toivomuksia perhehoitajien näkökulmasta. Opinnäytetyön tilaaja on Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy:n vammaistyön kehittämisyksikkö. Tilaaja tulee käyttämään saatuja tietoja kehittämistyössään. Teoreettisena viitekehyksenä työssä käytetään vammaisen ja pitkäaikaissairaan määrittelyä ja tarkastellaan perhehoitajan kohtaamia niin psyykkisiä kuin fyysisiäkin haasteita lyhytaikaisessa perhehoidossa. Sosiaalityössä on tärkeää käsittää, että perheet ovat erilaisia ja jokaisessa perheessä vallitsee omanlainen perhekulttuurinsa. Ammattilaisena perhehoitaja ymmärtää sitä kulttuuria, josta lapsi tai nuori tulee, joten hän voi tarjota mahdollisuuksien mukaan heille tuttua ja turvallista arkea omassa kodissaan. Tutkimukseen osallistui kaksi perhehoitajaa. Haasteita ja toiveita kartoitettiin puolistrukturoidulla kyselylomakkeella, jonka perheet saivat etukäteen sähköpostilla. Myöhemmin tehtiin henkilökohtainen haastattelu perhehoitajien kotona osallistuvaa havainnointia ja perhehoitajien omia kertomuksia ylös kirjaten. Perhehoitajien näkemykset olivat hyvin samankaltaisia. Tutkimustulosten mukaan suurimpina haasteina pidetään monivammaisten lasten sekä masentuneiden äitien lasten kanssa työskentelyä. Palkkaus koettiin riittämättömäksi työmäärään nähden, mutta työtä tehtiin enemmän sydämellä kuin rahan vuoksi. Perheet toivoivat työlle lisää arvostusta ja esiin nousi myös halu ja tarve lisäkoulutukseen. Perhehoitajien ääntä ja mielipiteitä esiin tuomalla voitaisiin saada lisää kiinnostusta perhehoitajien työhön.

ABSTRACT

KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU University of Applied Sciences Social Care

NIELIKÄINEN KIRSI Private Caretaker’s Challenges at Work with a Disabled or Long-term Ill Child in Short-term Care in Southern Kymenlaakso Bachelor´s Thesis 42 pages + 8 pages of appendices Supervisor Virve Remes, Senior Lecture Commissioned by Socom Oy November 2011 Keywords disablement, family care, long-term illness, short-term care Study examined the short-term family care challenges and desires from family care taker´s perspective. The study was commissioned by Socom Oy; the Department of Disability Services. The subscriber will use received information in their development work. The theoretical framework is to define disablement and long-term illness and to examine how the family caretaker confronts both psychological and physical challenges in the short-term family care. In the social work it is important to understand that the families are different and there is own culture in each family. A professional family caretaker understands the culture, from where the child or a young person is coming from, so she/he can offer the most familiar and safe everyday life in their own homes. Two family caretakers participated in the study. Challenges and wishes were surveyed by a half structural questionnaire, which the families received beforehand by email. Later on there was a personal interview in the family caretaker’s home, using a participating method and making notes of their own stories. The family caretaker’s views were very similar. The results showed that the biggest challenges are to work with multi-disabled children and depressed mothers. Although the compensation is inadequate in respect of the workload, the work is in one´s heart. Families want more appreciation towards the work and more additional education. When you reveal the voice and opinion of a family caretaker, you would be more interested in their work.