Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto - kysely opiskelijajäsenille

Abstract

Suomalaiset nuoret ja opiskelijat ovat tulevaisuudessa avainasemassa, kun suuret ikäluokat siirtyvät eläkkeelle ja yhteiskunta tarvitsee tilalle uutta työvoimaa. Ammattiyhdistystoiminta käy läpi muutosta, ja toimintaan tarvitaan mukaan nuoria aktiivisia osaajia, jotka yhdessä pystyvät vaikuttamaan työmarkkinajärjestelmän jatkuvaan kehittämiseen ja sen mukanaan tuomiin muihin haasteisiin. Tässä opinnäytetyössä perehdytään ammattiyhdistystoiminnan perusteisiin sekä toi-mintaan läheisesti liittyvään lainsäädäntöön. Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n Kymen alueen toimesta tehty kyselytutkimus liiton opiskelijajäsenille selvit-tää opiskelijajäsenten tyytyväisyyttä liiton toimintoihin sekä kartoittaa niitä valintakriteereitä, joiden perusteella nuori on valinnut juuri Jytyliiton edunvalvojakseen. Kysely lähetettiin 357 opiskelijajäsenelle, joista 59 henkilöä vastasi. Tutkimustuloksista käy ilmi, että opiskelijajäsenten mielikuva Jytyliitosta on hyvä. Jäseneksi on liitytty osittain siksi, että jäsenyys on opiskeluaikana ilmaista. Liitolta koetaan myös saatavan turvaa työelämää koskevissa asioissa. Jäsenedut ovat olleet usean opiskelijajäsenen kriteerinä omaa ammattiliittoa valitessa. Tutkimustuloksista käy myös ilmi, että tiedottamista liiton asioista voitaisiin lisätä. Tämän tutkimuksen avulla Jytyliitto saa konkreettista tietoa opiskelijajäsenistään ja näiden mielipiteistä, sekä toivottavasti pystyy soveltamaan tuotettua tietoa käytännön toimiin.

Finnish students and young people are the key in the near future when the baby boom generation will retire and the society has to replace these workers. The labour movement is going trough changes and is forced to activate young people which together are able to influence continuous development of the social system and other challenges it brings. This thesis concentrates on the basics of the labour movement and related legislation. The survey commissioned by The Federation of Public and Private Sector employees/Kymi area explores the satisfaction of the student members and clarifies the criteria which have led the student members to choose this particular federation. The aim of the thesis was to familiarise the reader with the labour movement such as legislation. With the help of this survey the Federation of Public and Private Sector Employees can find new ways of action and hopefully are able to take advantage of the survey results and put them into practice. This survey was sent to 357 student members of which 59 responded. The results of the survey show that student members are generally satisfied with the operations of the federation. The most common reasons for members to join the federation is free membership for students and the membership benefits. The survey also shows that information given to the student members could be increased.