Terveyden edistäminen kunnassa -johtamisen näkökulma

Abstract

Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata Imatrankaupungin terveyden edistämisen työryhmän käsityksiä terveyden edistämisen johtamisesta osana omaa työtä. Tavoitteena on saada selville alueellisia näkökulmia ja erityispiirteitä, joita Imatran kaupungin tulisi huomioida terveyden edistämisen johtamistyössä.

Kohderyhmänä on Imatran kaupungin terveyden edistämisen työryhmä, joka koostuu eri hallinnonalojen johtajista. Kaikki hallinnonalojen johtajat suostuivat tutkimukseen. Haastateltavia oli seitsemän ja aineisto kerättiin yksilöhaastatteluina. Haastattelut suoritettiin teemahaastatteluna ja analysoitiin induktiivisen sisällönanalyysin avulla.

Tulokset ovat yhtenevät kaikilta osin aikaisempiin samasuuntaisiin tutkimustu-loksiin verrattuna. Kehittämisalueina terveyden edistämisen johtamisessa kuntatasolla ovat käsitteiden määrittely sekä mittaristo ja välineet toiminnan seurantaan ja arviointiin. Yhtenäinen käsitteiden määrittely on vielä epäselvää ja terveyden edistämisen näkökulmien erilaisuus aiheuttaa ongelmia. Näkökulmien erilaisuus voi vaikuttaa päätöksentekoon sekä poikkihallinnolliseen yhteistyöhön. Välineet terveyden edistämisen johtamiseen sekä koulutus niiden käyttöön puuttuvat kokonaan. Terveyden edistämisen johtamistyötä tehdään strategiatyön keinoin ja johtamistyössä käytetään perinteisiä strategiatyökaluja ja mittareita.

Tutkimuksessa saatua tietoa voidaan hyödyntää terveyden edistämisen johta-misen kehittämiseksi Imatran kaupungissa. Tutkimus antaa tietoa päättäjille, miten terveyden edistämisen johtaminen saadaan näkyväksi ja mitattavaksi kunnallisessa päätöksenteossa.

The purpose of the study was to describe the concepts regarding administration of health promotion of the committee for health promotion in the city of Imatra. The goal was to clarify regional viewpoints and special areas of importance for administrators in the city of Imatra.

The target group was the committee for health promotion composed of administrative leaders the healthcare fields. All 7 of the committee members agreed to participate in the study. The data were collected using individual theme based interviews, and the results were analysed using inductive content analysis.

The research revealed that there some areas that needed development includ-ing definition of concepts across the region as well as measurement and func-tional methods for assessment and evaluation of health promotion. The well defined point of view for health promotion impacts decision making and administrative co-operation. Methods and materials for training in health promotion were severely lacking. Administrative work for health promotion is done using traditional strategy method and assessment tools.

The information from this study should be used in developing the administration of health promotion in Imatra. It provides information about how to make health promotion more visible and how to make it measurable for the purposes of county decision making processes.