Hyvä sinä - hyvä minä : neuropsykiatristen valmentajien verkostoituminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli järjestää kehittämispäivä Valmennustaito ry:n neuropsykiatrisille valmentajille. Kehittämispäivä pidettiin marraskuussa 2010 Mikkelissä.

Päätavoite opinnäytetyössä oli antaa Valmennustaito ry:lle kehittämispäivästä saatu tieto, miten he tulevaisuudessa voivat verkostoittaa jäseniään yhdistyksen toimintaan. Tarkoituksena kehittämispäivässä oli tutustuttaa valmentajat toisiinsa ja saada heidät muodostamaan sosiaalinen verkosto, johon voi tukeutua ja joka antaa tulevaisuudessa vertaistukea. Toiminnan myötä toiveena on saada neuropsykiatriset valmentajat osallistumaan Valmennustaito ry:n järjestämiin tapahtumiin ja koulutuksiin.

Teoreettisena viitekehyksenä opinnäytetyössä oli sosiokulttuurinen innostaminen ja sosiaalipedagogiikka. Lisäksi opinnäytetyössä perehdyttiin verkostoitumiseen, vertaistukeen sekä coaching - käsitteistöön.

Kehittämispäivään osallistui yhteensä yksitoista neuropsykiatrista valmentajaa, jotka tuottivat päivän aikana paljon tietoa Valmennustaito ry:lle opinnäytetyömme tuloksena. Kehittämispäivän aikana haettiin vastauksia seuraaviin tutkimuskysymyksiin: Mitä toivot tulevaisuudessa yhdistykseltä? Miten sinun mielestä verkostoituminen tulisi tapahtua? Mihin tarvitsee kiinnittää huomiota, jotta yhdistys tukee jäseniään tulevaisuudessa? Kehittämispäivän aikana kartoitettiin Valmennustaito ry:lle tulevaisuutta varten resurssit, joiden avulla heidän jäsenistöään kehitetään, tuetaan ja autetaan.

Palautteesta osanottajilta kävi ilmi, että tukea valmennukseen, kuin muuhunkin valmentajaksi ryhtymisen aloitukseen ja jatkoon tarvitaan enemmän, kuin mitä Valmennustaito ry kykenee tällä hetkellä antamaan.

The practical outcome of this dissertation was the arrangement of an organisational Development Day for the neuro-psychiatric trainers of Valmennustaito ry. It was held in November 2010 in Mikkeli.

The main objektive of the Development Day was to gather information from members in order to inform Valmennustaito ry on ways in which to improve member participation in the Organisation’s activities. The purpose of the Development Day was to familiarize the trainers with each other and enable the formation of a social network which they can rely on to prove peer support. The aim of the operation is to get the neuro-psychiatric trainers to participate in the events and training courses provided by Valmennustaito ry.

The theoretical framework of the dissertation is based on socio-cultural motivation and social pedagogic and inlcludes components of networking, peer support and coaching.

A total of 11 neuro-psychiatric trainers actively participated in the Development Day and produced a lof of valuable information for Valmennustaito ry. Questions posed to trainers included the following: What do you hope from the association in the future? In your opinion, how should networking be conducted? What should the organisation focus on in order to better provide support to its members in the future?