Rangaistusajan suunnitelma: rikosseuraamusesimiehen ilo vai kiro? : Tutkielma Turun vankilan esimiesten kokemuksista ja näkemyksistä

Abstract

Rangaistusajan suunnitelma: rikosseuraamusesimiehen ilo vai kiro? Tutkielma Turun vankilan esimiesten kokemuksista ja näkemyksistä

Opinnäytetyö on Laurea- ammattikorkeakoulun rikosseuraamusalan opinnäytetyö. Opinnäytetyössä selvitän rikosseuraamusesimiesten roolia rangaistusajan suunnitelman toteutuksessa. Tarkoituksena on selvittää millaisena esimiehet näkevät konkreettisen roolinsa koko prosessissa sekä moniammatillisessa tiimissä. Tuon työssäni esille rikosseuraamusesimiesten omia kokemuksia ja näkemyksiä aiheesta.

Opinnäytetyön aineisto koostuu viidestä teemahaastattelusta, jotka on analysoitu aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Haastattelut on suoritettu syyskuussa 2010. Opinnäytetyö on toteutettu laadullisella tutkimusmenetelmällä. Teoreettinen viitekehys koostuu johtamisen-, esimiestyön- ja rangaistusajan suunnittelun teoriasta. Tarkastelen aihetta rangaistusajan suunnitelmista vastaavien esimiesten näkökulmasta, enkä tutki lainkaan esimerkiksi turvallisuudesta vastaavien esimiesten kokemuksia aiheesta.

Vuonna 2006 voimaan tullut vankeuslaki jakoi rikosseuraamusesimiehet rangaistusajan suunnitelmista vastaaviin ja päivystyksestä vastaaviin esimiehiin. Rangaistusajan suunnitelmat tulivat uutena tehtävänä esimiesten toimenkuvaan eikä niitä koskien ole tehty juurikaan tutkimuksia. Opinnäytetyöni tuo näkyväksi Turun vankilan esimiesten näkemyksiä tästä työtehtävästä ja opinnäytetyössäni saatuja tuloksia voidaan hyödyntää työelämässä esimerkiksi kehityskeskusteluissa.

Haastattelutuloksista selviää, että rangaistusajan suunnitelmista vastaaminen vankilassa on rikosseuraamusesimiesten mukaan sijoitettu oikein. Yksi merkittävä syy tähän on esimiesten keskeinen rooli rangaistusajan suunnitelmien päivittäjänä. Rikosseuraamusesimiehet kokevat suunnitelmiin liittyvän moniammatillisen työskentelyn hyvänä asiana. He tiedostavat moniammatillisen yhteistyön kehittämishaasteita sekä vahvuuksia. Suurimpana kritisoinnin kohteena ovat nousseet esiin rangaistusajan suunnitelmiin liittyvät kirjaamiskäytännöt sekä tulkinnanvaraisuus.

Planned imprisonment: Senior Criminal Sanctions Officials' joy or pain? Thesis of Turku prisons superiors' experiences and views

This is Laurea University of Applied Sciences Thesis in Degree Programme in Criminal Sanctions. In this thesis I study Senior Criminal Sanctions Official’s role in executing planned imprisonment. The aim is to clarify how Senior Criminal Sanctions Officials see their concrete role in the process and in multiprofessional team. In my thesis I will make Senior Criminal Sanctions Officials’ own experiences and views apparent.

The research data of this thesis consists of five theme interviews that were analyzed with material based content analysis. The interviews were made in September 2010. This thesis has been carried out with qualitative methods. The theoretical context consists of leader-, superior- and planned imprisonment theory. I examine the topic from point of view of Senior Criminal Sanctions Officials who implement planned imprisonment and will not at all examine for example the experiences of Senior Criminal Sanctions Officials in charge of safety and security.

The new law of imprisonment divided Senior Criminal Sanctions Officials to Senior Criminal Sanctions Officials in charge of safety and security, and Senior Criminal Sanctions Official who implement planned imprisonment. Planned imprisonment came as a new assignment to Senior Criminal Sanctions Official implementing planned imprisonment and there has not been made much research of this assignment. This thesis will bring to knowledge the views of superiors in Turku prison about this assignment and the findings can be used in work life for example in evaluation discussions.

According to the interview material, Senior Criminal Sanctions Officials find that the implementation of planned imprisonment is placed correctly. One main reason for this is their central role as updaters of the plan for prison term. The Senior Criminal Sanctions Officials experience multiprofessional work related to the plans as a good thing. They are aware of development challenges and strengths. The biggest targets of criticism are the register policy related to plans for prison term and interpretation.