Perehdytys tuetussa asumisessa

Abstract

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas erään yksityisen sektorin sosiaali- ja terveysalan organisaation alla toimivaan tuetun asumisen tiimiin. Eräänä tärkeimpänä tavoitteena oli luoda oppaasta helposti muokattava, jotta opas pääsisi aktiiviseen käyttöön. Opas onkin suunnattu sekä henkilökunnalle että tiimissä vieraileville opiskelijoille. Oppaan tavoitteena on ensisijaisesti helpottaa uuden henkilökunnan sekä opiskelijoiden perehdytysprosessia ja pidemmällä tähtäimellä tavoitteena on myös työhyvinvoinnin parantuminen. Opas voi hyvin toimia muistin tukena myös jo pidempään työssä toimineelle henkilökunnalle.

Työn teoreettisessa osuudessa käydään läpi perehdytystä, tuetun asumisen määritelmää, mielenterveyttä, työhyvinvointia sekä eettisyyttä hoitoalan työssä. Tuetun asumisen asiakkaat ovat pääsääntöisesti mielenterveyskuntoutujia, jonka vuoksi mielenterveys on käsittelyssä tässä opinnäytetyössä. Perehdytysopasta ruvettiin suunnittelemaan osana toiminnallista opinnäytetyötä alkusyksystä 2019, josta prosessi lähti hiljalleen etenemään. Tuetun asumisen tiimissä perehdytyskansiota ei aikaisemmin ole ollut, jonka vuoksi opas oli myös tarpeenmukainen. Perehdytysoppaan sisällön suunnittelussa konsultoitiin tasaisin väliajoin tuetun asumisen tiimiä. Menetelmä opinnäytetyössä oli laadullinen ja tiedonkeruumenetelminä käytettiin osallistavaa havainnointia sekä lähdekirjallisuutta. Oppaasta saatu palaute oli positiivista ja oppaan sisältö sekä visuaalisuus koettiin hyvänä. Työryhmä antoi myös korjausehdotuksia, jotka sovellettiinkin suoraan oppaaseen. Palautetta kerättiin myös lyhyellä arviointikaavakkeella mutta koska tiimi on pienikokoinen, palaute saatiin pääosin suullisesti.

Opas jää toivottavasti tiimille aktiiviseen käyttöön. Jotta perehdytysopasta voitaisiin kehittää yhä edelleen olisi tärkeää, että sitä päivitettäisiin aktiivisesti. Saadun palautteen mukaan opas tuli tarpeeseen ja on tarkoitus ottaa mukaan osaksi tulevia perehdytysprosesseja.

The purpose of this functional thesis was to deliver a manual for supported accommodation’s staff operating under private sector’s social and health care. One of the biggest purposes of this thesis was to develop a manual for staff and students, that could easily be adapted and edited. This ensures it can also be used in the future when changes within social and health care sector occur. The aim of this the manual is to make orientation process easier and more productive. The ultimate goal is for the manual to have an effect on well-being at work, too.

The theoretical background of this thesis was based on mental health, orientation, well-being at work and supported accommodation. The customers of supported accommodation are mostly mental health rehabilitees and that is why the concept of mental health is also considered important on the theoretical background. The manual first started being processed in Autumn 2019. The team, who the manual was tested on, had never had a system as such in place. Once starting to figure out the content of the manual, the team was consulted at regular intervals. Qualitative method was applied on this thesis. On this thesis, while observation and literature were applied to support the qualitative results.

Feedback from the team was positive. The content and visuals were considered helpful and clear. Also a few suggestions and improvements were given, all which will add to the information already provided in the manual. Feedback was mainly given orally through conversations. The feedback indicates that the manual was something that the staff needed, and will now actively support the workplace in the future.