CEO-JOKO. Johtaminen muutoksessa
Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-344-210-8
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-344-210-8
Tiivistelmä
Johtajan ja johtajuuden rooli yritysten kilpailukyvyn ja työhyvinvoinnin edistäjänä on korostunut työelämän muuttuessa yhä enemmän rutiininomaisten tehtävien suorittamisesta kohti moniulotteista ongelmanratkaisua. Työtä tehdään verkostoissa ajasta ja paikasta riippumatta, digitalisaatio valtaa alaa ja tiedonkäsittely on yhä keskeisempi osa muuttuvaa työtä. Muutokset edellyttävät johtajilta uudenlaista otetta sekä valmiutta myös itsensä johtamiseen.
CEO-JOKO Johtaminen muutoksessa -julkaisu käsittelee JOKO-johtajuuden uudet suunnat hankkeen toteuttamia johtamiskoulutuksia. Hankeasiantuntijat ja johtamisen neljä asiantuntijaa arvioivat omasta näkökulmastaan johtamisen tulevaisuuden haasteita ja pohtivat millaista johtamisosaamista tarvitaan tulevaisuudessa. Julkaisussa arvioidaan myös CEO-JOKO –johtamiskoulutuksen tuloksia ja vaikutuksia sekä annetaan suosituksia ja parannusehdotuksia tulevaisuutta silmällä pitäen.
CEO-JOKO Johtaminen muutoksessa -julkaisu käsittelee JOKO-johtajuuden uudet suunnat hankkeen toteuttamia johtamiskoulutuksia. Hankeasiantuntijat ja johtamisen neljä asiantuntijaa arvioivat omasta näkökulmastaan johtamisen tulevaisuuden haasteita ja pohtivat millaista johtamisosaamista tarvitaan tulevaisuudessa. Julkaisussa arvioidaan myös CEO-JOKO –johtamiskoulutuksen tuloksia ja vaikutuksia sekä annetaan suosituksia ja parannusehdotuksia tulevaisuutta silmällä pitäen.